Training
NVAO geaccrediteerd
Alles weten over de functie en werking van PLC-systemen? Meld je aan voor de training PLC-systemen. Je krijgt inzicht in de opbouw en het ontwerp van modulaire PLC-systemen en vertaalt ontwerpeisen naar overzichtelijke PLC-programma's. Hierbij maak je gebruik van meerbitsprogrammeringsmethoden. Je kunt complexe PLC-bestuurde installaties na aanpassingen en uitbreidingen in bedrijf nemen.
Na de training heb je inzicht in de opbouw en het ontwerp van modulaire PLC-systemen. Je kunt het volgende in de praktijk toepassen:
Word je in je werk regelmatig geconfronteerd met PLC’s en HMI’s en wil je je inzicht hierin vergroten? Dan is de training PLC-systemen bedoeld voor jou.
Tijdens de training ga je zelf aan de slag op een praktijklocatie. Je oefent hier onder andere met:
Zorg in ieder geval voor de volgende voorkennis en ervaring:
Een goede basis voor deze training is PLC - Besturingstechniek. Een gelijkwaardige training of relevante ervaring is prima.
Dit programma wordt uitgevoerd door ROVC. Je wordt ook ingeschreven bij ROVC en ontvangt van hen de correspondentie en materialen.
Tijdens deze praktijkgerichte training leer je meer over de volgende onderwerpen:
(10 dagen of 16 avonden en 2 dagen)
Tijdens het praktijkgedeelte oefen je je vaardigheden om de theorie succesvol in praktijk te brengen:
Je rondt de training af met een examen bij CerTech. Behaal je een voldoende voor het examen, dan ontvang je het officiële diploma ‘PLC-systemen’ van CerTech. CerTech is een onafhankelijke examenorganisatie, met name gericht op techniek en veiligheid. In opdracht van brancheorganisaties, adviesbureaus en opleidingsinstituten worden jaarlijks ruim 10.000 kandidaten geëxamineerd.
De training heeft een dag- en een avondvariant:
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.