Organisatieverandering heeft een sterke link met personeel en organisatie. Met deze gespecialiseerde Masteropleiding verdiept u zich in deze boeiende combinatie. In de tweede fase van de Masteropleiding Management, Cultuur en Verandering legt u zich toe op het thema personeelsontwikkeling. U gaat onder leiding van ervaren professionals aan de slag met onderwerpen als identiteit, cultuur, flexibiliteit en organisatiedynamiek, vanuit het perspectief van personeels- en organisatieontwikkeling. U kiest met deze opleiding voor een sterke praktijkoriëntatie met stevige verdieping. Kortom, een effectieve en inspirerende aanpak.

NVAO-erkend

NCOI is officieel erkend door het Ministerie van OCW op grond van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). De Masteropleiding Management, Cultuur en Verandering staat onder toezicht van een onafhankelijke adviesraad en is door de NVAO geaccrediteerd. Na afronding van deze opleiding mag u de Mastertitel MCC (Master of Culture and Change) voeren.

Doelgroep

Deze gespecialiseerde opleiding is bijzonder interessant voor iedereen die zich op Masterniveau verregaand wil ontwikkelen op het gebied van verandering en personeelsontwikkeling. Deze 2-jarige opleiding is bijzonder geschikt voor HR-managers, changemanagers, interim-managers, HR-consultants en business consultants.

Toelatingsvoorwaarden

U heeft een HBO Bachelor- of academische opleiding afgerond, aangevuld met 2 jaar relevante werkervaring.

Doel en opzet van de opleiding

Deze praktijkgerichte deeltijdopleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden. De opleiding duurt 2 jaar met 1 avondbijeenkomst in de week of 1 dagbijeenkomst in de 2 weken. De modulaire opzet met 7 Masterclasses en een eindscriptie verdeeld over 2 fases maakt het mogelijk heel flexibel te studeren. Deze opleiding is dan ook uitstekend te combineren met een drukke baan.

In fase 1 doorloopt u een modulair programma, waarin u direct aan de slag gaat met de kern van organisatiegedrag en ontwikkeling van organisaties. Deze eerste fase bestaat uit 4 Masterclasses, die u elk afsluit met een eindopdracht of case.
In fase 2 volgt u een specialisatieprogramma, waarin u zich verder verdiept in het thema personeel en organisatieontwikkeling. U doorloopt 2 Masterclasses en een keuzemasterclass. U volgt de Masterclass Persoonlijk Leiderschap, gevolgd door de Masterclass Management van Verandering en een van de mogelijke specialisaties op het gebied van personeel en organisatie. De Masteropleiding wordt afgesloten met een eindscriptie. U studeert af op een onderwerp naar keuze, op het gebied van veranderingsmanagement of vanuit het perspectief van personeel en organisatie. U krijgt een persoonlijke scriptiebegeleider, die volledig gespecialiseerd is in uw vakgebied en die u helpt tot een optimaal resultaat te komen.

Deze opleiding wordt verzorgd door ervaren topdocenten, die zelf actief zijn in de praktijk. De docenten maken de bijeenkomsten inspirerend, afwisselend en uitdagend. U gaat tijdens de bijeenkomsten actief aan de slag met theorie, opdrachten, cases en praktijksituaties.

Erkende titel

U sluit uw NVAO-geaccrediteerde Masteropleiding af met het officiële getuigschrift 'Master in Management, Cultuur en Verandering', met als specialisatie Personeel en organisatie. Met dit hooggewaardeerde officiële getuigschrift heeft u het recht de Mastertitel MCC te voeren.

2 jaar | NCOI Business School

Studeren op afstand

Deze opleiding kunt u grotendeels op afstand volgen, zie Studeren op afstand voor meer informatie.

Wilt u Incompanyopleidingen afnemen? Neem dan contact met ons op.

Opleidingsdata en locaties (inschrijven is mogelijk voor al deze momenten)

Startmaand Variant Dag Locatie Inschrijven Planning
September 2012 Zaterdag Zaterdag Eindhoven Inschrijven Planning
September 2012 Dag Vrijdag Eindhoven Inschrijven Planning
September 2012 Dag Vrijdag Amsterdam Inschrijven Planning
September 2012 Avond Maandag Amsterdam Inschrijven Planning
September 2012 Avond Dinsdag Arnhem Inschrijven Planning
September 2012 Dag Vrijdag Arnhem Inschrijven Planning
September 2012 Zaterdag Zaterdag Utrecht Inschrijven Planning
September 2012 Dag Vrijdag Utrecht Inschrijven Planning
September 2012 Dag Donderdag Utrecht Inschrijven Planning
September 2012 Avond Maandag Utrecht Inschrijven Planning
September 2012 Dag Vrijdag Rotterdam Inschrijven Planning
September 2012 Avond Dinsdag Rotterdam Inschrijven Planning
September 2012 Dag Vrijdag Zwolle Inschrijven Planning
September 2012 Avond Maandag Zwolle Inschrijven Planning
September 2012 Avond Woensdag Eindhoven Inschrijven Planning
September 2012 E-learning N.v.t. E-learning Inschrijven Planning
November 2012 Zaterdag Zaterdag Eindhoven Inschrijven Planning
November 2012 Dag Vrijdag Eindhoven Inschrijven Planning
November 2012 Dag Vrijdag Amsterdam Inschrijven Planning
November 2012 Avond Maandag Amsterdam Inschrijven Planning
November 2012 Avond Dinsdag Arnhem Inschrijven Planning
November 2012 Dag Vrijdag Arnhem Inschrijven Planning
November 2012 Zaterdag Zaterdag Utrecht Inschrijven Planning
November 2012 Dag Vrijdag Utrecht Inschrijven Planning
November 2012 Dag Donderdag Utrecht Inschrijven Planning
November 2012 Avond Maandag Utrecht Inschrijven Planning
November 2012 Dag Vrijdag Rotterdam Inschrijven Planning
November 2012 Avond Dinsdag Rotterdam Inschrijven Planning
November 2012 Dag Vrijdag Zwolle Inschrijven Planning
November 2012 Avond Maandag Zwolle Inschrijven Planning
November 2012 Avond Woensdag Eindhoven Inschrijven Planning
November 2012 E-learning N.v.t. E-learning Inschrijven Planning

 

Studieprogramma 60 EC

 

Fase 1 Kernprogramma

Masterclass Strategie en Omgeving 6,5 EC
Masterclass Organisatiegedrag en Cultuur 6,5 EC
Masterclass Strategisch HRM 6,5 EC
Masterclass Organisatieontwerp en
Procesinnovatie 6,5 EC
 

Fase 2 Topprogramma

Masterclass Management van Verandering 6,5 EC
Masterclass Persoonlijk Leiderschap 6,5 EC
Keuzemasterclass* 6,5 EC
Afstuderen 14,5 EC
 

*Keuzemasterclass

U kiest 1 van onderstaande Masterclasses:
- Masterclass Performance of Human Capital
- Masterclass Psychologie in Organisaties
- Masterclass Human Resources Development
- Masterclass Opleidingskunde

 

Kostenoverzicht

Ineens
Per jaar (2 termijnen) Per 3 maanden (8 termijnen)
Inschrijfgeld (eenmalig) € 150,- niet mogelijk niet mogelijk
Cursusgeld € 13.900,- € 7.506,- € 1.877,-
Studiemateriaal € 1.750,- € 875,- € 219,-
Project- en scriptiebegeleiding en diplomering € 2.750,- € 1.375,- € 344,-
Locatie- en arrangementskosten Zie onderstaande toelichting

 

Arrangementen

NCOI regelt voor deze opleiding van maandag tot en met zaterdag een arrangement à € 54,50. Een dagarrangement bestaat uit onbeperkt koffie, thee, ijswater en een lunch. Voor de avondopleidingen wordt een arrangement van koffie en thee à € 10,- per dagdeel voor u geregeld. De kosten van de arrangementen worden direct aan u doorberekend.

Reprorechten, hand-outs en trainingsmateriaal

Bij alle opleidingen brengt NCOI de kosten voor reprorechten en handouts in rekening. Het betreft hier een bedrag van € 12,50 per studiejaar. Bij vaardigheidstrainingen brengt NCOI € 30,- in rekening voor het studiemateriaal. Daarnaast wordt bij een aantal vaardigheidstrainingen gebruik gemaakt van aanvullende literatuur. De daadwerkelijke kosten worden separaat in rekening gebracht.

Btw

Op alle opleidingen en trainingen is 19% btw van toepassing en voor het studiemateriaal 6%. Met uitzondering van volledige MBO niveau 2, 3 en 4 opleidingen en de volledige HBO Bacheloropleidingen. Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, bestaat de mogelijkheid het volledige aanbod op deze website btw vrij gefactureerd te krijgen. In dit geval wordt een btw correctie van 10% toegepast. Dit betekent een voordeel van 7,5% op de inclusief btw prijs. De hoogte van btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.

Brochure aanvragen

Docent Personeelsmanagement

Nientied_dr. Peter_-_Mar-15-2010_18-47-13

Wat mij aanspreekt in de MBA-modules Organisatie en Management, en Organisatiegedrag en Cultuur is o...

- Dhr dr. Peter Nientied

Lees het complete verhaal

Onze cursisten

De opleiding was erg nuttig en duidelijk. Mijn werk sluit perfect aan bij de inhoud van deze opleidi...

- Dhr Rob Tillemans

Lees het complete verhaal

Nieuwsbrief van NCOI?