Praktijkgericht opleidingsprogramma voor opleidingsfunctionarissen, HRD-verantwoordelijken en opleiders
In veel organisaties wordt opleiden en trainen gezien als een belangrijk middel om veranderingen te ondersteunen. Deze Post Bacheloropleiding zal u inspireren om vanuit dit perspectief anders naar trainen en opleiden te kijken. Zo zult u na afronding leren en ontwikkeling in uw organisatie altijd als een combinatie van persoonlijke ontwikkeling en betere prestaties van uw medewerkers beschouwen.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor medewerkers die (in)direct te maken hebben met opleiding en ontwikkeling van personeel in organisaties. De opleiding is interessant voor opleiders, opleidingsfunctionarissen, trainers, opleidingsadviseurs, consultants en P&O'ers.
Doel en opzet van de opleiding
Met dit programma ontwikkelt u kennis en toepassingsmogelijkheden op het gebied van strategisch opleiden en de ontwikkeling van medewerkers. Theorie en praktijk worden gedurende de opleiding gecombineerd. Op die manier kunt u het geleerde toepassen in uw werkomgeving. U koppelt deze nieuwe inzichten direct aan uw eigen praktijk en u werkt daarmee aan de doelstellingen en opleidingsstrategie van uw organisatie.
Voorbereiding en studiebelasting
Ca. 5 - 7 uur per bijeenkomst.
Vooropleiding
U functioneert minimaal op HBO Bachelorniveau en heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring in een HR- of opleidingsfunctie.
Online leeromgeving
NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving. Deze leeromgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft, zoals de voorbereiding voor elke les, alle opdrachten en aanvullende informatie.
Hogeschool NCOI | 12 maanden
Studieprogramma
De volgende onderwerpen komen aan de orde:
Lerend veranderen
(6 bijeenkomsten)
-
Organisaties en organisatieverandering
-
Kernwaarden en kerncompetenties van uw organisatie
-
Vertalen van strategie en kernwaarden naar opleidingsdoelen
-
Diagnose verbetercapaciteit
-
Veranderen, ontwikkelen en leren
-
Assessments en employability
-
Cultuurontwikkeling en organisatiegedrag bij verandering
-
Leren(d) veranderen
-
Veranderen en rijke leerlandschappen
-
Veranderplan opstellen
Opleidingskunde
(8 bijeenkomsten)
-
Opleiden als strategisch instrument
-
Perspectief op leren, werken en opleiden
-
Ontwerpen van strategische leersituaties
-
Interventiemogelijkheden voor het ontwikkelen van werkenden
-
Leren op de werkplek
-
Transfer en begeleiding op de werkplek
-
Vormgeven van een corporate curriculum
-
Optimaliseren van opleidingseffect
-
Evaluatie en verankering: typen, benadering en toepassingen
-
Rendement van opleiden
-
Cases strategisch opleiden
Didactiek en trainingsontwerp
(8 bijeenkomsten)
-
Behoefte-inventarisatie
-
Leerstrategieën voor kennis-, vaardigheden-, houdings- en gedragsontwikkeling
-
Uitgangspunten trainingsontwerp
-
Didactische en methodische inzichten
-
Mensen in beweging krijgen
-
Leermomenten benutten
-
Didactische werkvormen toepassen
-
Het organiseren van informeel leren
-
Activeren van leidinggevenden in training en ontwikkeling
Diploma
Ter afsluiting van uw opleiding voert u praktijkgerichte opdrachten uit. Bij een voldoende beoordeling van uw opdrachten ontvangt u het diploma 'Post Bachelor Strategisch Opleiden' van Hogeschool NCOI.
Kosten
Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 3.190,- (of 4 x € 861,-)
Studiemateriaal: € 250,-
Examenkosten: € 185,- (per module)
Arrangementen
NCOI regelt voor deze opleiding van maandag tot en met zaterdag een arrangement à € 22,50. Een dagarrangement bestaat uit onbeperkt koffie, thee, ijswater en een lunch. Voor de avondopleidingen wordt een arrangement van koffie en thee à € 10,- per dagdeel voor u geregeld. De kosten van de arrangementen worden direct aan u doorberekend.
Reprorechten, hand-outs en trainingsmateriaal
Bij alle opleidingen brengt NCOI de kosten voor reprorechten en handouts in rekening. Het betreft hier een bedrag van € 12,50 per studiejaar. Bij vaardigheidstrainingen brengt NCOI € 30,- in rekening voor het studiemateriaal. Daarnaast wordt bij een aantal vaardigheidstrainingen gebruikgemaakt van aanvullende literatuur. De daadwerkelijke kosten worden separaat in rekening gebracht.
Btw
Op alle opleidingen en trainingen is 19% btw van toepassing en voor het studiemateriaal 6%. Met uitzondering van volledige MBO niveau 2, 3 en 4 opleidingen en de volledige HBO Bacheloropleidingen. Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, bestaat de mogelijkheid het volledige aanbod op deze website btw vrij gefactureerd te krijgen. In dit geval wordt een btw correctie van 10% toegepast. Dit betekent een voordeel van 7,5% op de inclusief btw prijs. De hoogte van btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.