HBO-programma
NVAO geaccrediteerd
18 maanden
Dit HBO-programma biedt de beste basis voor een brede en praktijkgerichte ontwikkeling voor medewerkers in de financiële dienstverlening. Je gaat in het gevarieerde programma aan de slag met een boeiende combinatie van financiële, bedrijfskundige en verzekeringskundige onderwerpen. Dat maakt je tot een financieel dienstverlener met een brede blik, die zowel over vakinhoudelijke expertise als commerciële vaardigheden beschikt en zicht heeft op de eigen organisatiedoelstellingen. Door deze competenties ben je ongetwijfeld succesvol in welke rol dan ook in de financiële dienstverlening. Het programma wordt uitgevoerd door NCOI. Door de unieke samenwerking met NIBE-SVV ben je gegarandeerd van de expertise en actualiteit op het gebied van de Wet op het financieel toezicht. De modules uit dit programma zitten ook in de HBO Bacheloropleiding Financial Services Management, waardoor je makkelijk kunt doorstromen naar de volledige Bachelor als je dit programma hebt afgerond.
De Kort HBO Financial Services Management maakt deel uit van de volledige HBO Bacheloropleiding Financial Services Management van NCOI. Wil je verder studeren en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor? Dan ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de Bacheloropleiding. Met een aanvullende opdracht kun je met dit programma Kort HBO Financial Services Management meteen het officiële Propedeusegetuigschrift behalen. Om hiervoor in aanmerking te komen dien je toelaatbaar te zijn tot de HBO Bacheloropleiding. Kruis Propedeuse aan bij je aanmelding. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.
Je wilt je graag breed ontwikkelen in je financieel dienstverlenende functie. Je werkt bijvoorbeeld bij een bank, verzekeraar of financieel adviesbureau. Het programma is ook zeer geschikt als je een functie bij een dergelijke organisatie ambieert.
Het programma bevat essentiële thema’s uit het vakgebied financieel management. Je wordt begeleid door uiterst ervaren en zeer deskundige docenten, die zelf in de praktijk actief zijn. Tijdens de bijeenkomsten werk je aan cases en opdrachten, waarin de theorie voortdurend in verband wordt gebracht met de dagelijkse praktijk. Wij maken altijd gebruik van actuele literatuur. Tijdens het programma heb je toegang tot onze online leeromgeving. Omdat dit programma deel uitmaakt van de HBO Bacheloropleiding Financial Services Management van NCOI, ben je verzekerd van uitstekende en actuele kwaliteit die onder toezicht staat van de NVAO.
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Je studiebelasting is ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.
Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
Je volgt de volgende modules:
(2 bijeenkomsten van 3 uur)
Je rondt dit programma af met een eindopdracht.
De modules Algemene economie en Bedrijfskundige aspecten rond je ieder af met een digitaal examen. De overige modules sluit je af met een praktijkgerichte opdracht. Het programma rond je in het geheel af met een eindopdracht. Bij een voldoende beoordeling van alle modules en de eindopdracht ontvang je het diploma ‘Kort HBO Financial Services Management’ van NCOI.
Indien je verder wilt studeren en je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.