De E-Learning module Zorg met aandacht focust zich op het belang van aandacht tijdens de zorg van licht tot zwaar passieve cliënten. Aandacht klinkt vanzelfsprekend, maar in de drukke praktijk is dit nog best lastig. We leiden je door deze module aan de hand van drie casussen.
Omschrijving
112BHV, dé specialist in veiligheidstrainingen. Als werkgever en/of opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige werkomgeving, met mensen die weten hoe ze vakkundig en veilig werken en die adequaat kunnen optreden bij calamiteiten. Als 112BHV helpen we bij het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving.
Cursuspakket:
1 E-Learning module incl. 3 casussen
Cursusinhoud:
Werken in een multidisciplinair team
Benadering van en contact maken met de cliënt
Het gebruik van de passieve tillift
Het omgaan met afwijkend of agressief gedrag
De haptonomische benadering
Verzorgend wassen
Omgaan met dementie
De 3 casussen:
Mevrouw Kersenberg: 73 jaar. Mevrouw Kersenberg heeft uitzaaiingen in de hersenen als gevolg van borstkanker. Mevrouw reageert soms trager en is moeilijk in staat zelf initiatief te nemen. Zij krijgt thuis palliatieve zorg.
Piotr van Dijk: 32 jaar. Piotr heeft op zijn 29e een auto ongeluk gehad. Als gevolg van het ongeluk heeft hij Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en is hij halfzijdig verlamd geraakt. Hij heeft afasie waardoor hij de juiste woorden niet kan vinden en geen zinnen kan maken.
Mevrouw De Groot: 80 jaar. Mevrouw heeft Alzheimer. De kinderen wisselden de zorg af, maar dit was uiteindelijk moeilijk vol te houden en mevrouw De Groot had 24 uurs zorg nodig. Ze is opgenomen in het verpleeghuis
Na het doorlopen van de e-learning ontvangt de cursist een bewijs van deelname in zijn/haar profiel.
Profiteer van 7,4% korting bij betaling in één keer! Vraag nu eenvoudig een kostenoverzicht aan en ontdek de totale kosten die persoonlijk zijn afgestemd op jouw studiewensen en gewenste startmoment.
Meer over kosten
Verlaag je studiekosten
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.
Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 08.00 tot 17.00 uur en via WhatsApp op werkdagen tussen 10.00 en 16.00 uur.
Wil je nog beter worden in je werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of ben je toe aan een carrièreswitch? Bij NCOI Opleidingen vind je opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Je kunt voor elk vakgebied een online brochure aanvragen. Daarin lees je alles over onze opleidingen, studeren bij NCOI en wat dit jou kan bieden.