Werkend Nederland sterk maken en sterk houden is waar wij als NCOI Opleidingen voor staan. Elke arbeidsmarkt heeft zijn eigen dynamiek en specifieke uitdagingen. En omdat ook elke organisatie uniek is, sluit een standaard opleiding of training niet altijd aan bij de situatie en de wensen van de organisatie. Daarom bieden wij al onze opleidingen en trainingen ook incompany en op maat aan. Wat de wensen en behoeften van de organisatie ook zijn, er is altijd wel een traject samen te stellen waarmee het gewenste resultaat wordt bereikt.
Hoe blijven de kennis en vaardigheden van je medewerkers up-to-date? En hoe krijg je nieuwe medewerkers, bijvoorbeeld door omscholing, snel aan het werk? Of wil je uitstromende medewerkers een vliegende nieuwe start op de arbeidsmarkt geven? De incompany- en maatwerkopleidingen van NCOI Incompany helpen je medewerkers en organisatie bij het behalen van je doelstellingen.
Samen kijken we welke aanpak het meest relevant is. Dat kan bijvoorbeeld een bestaande vaardigheidstraining of (erkende) opleiding zijn, een mix daarvan of een maatwerktraject dat volledig is afgestemd op je organisatie. Allemaal volgens jouw wensen, praktijkgericht en met gebruik van beschikbare subsidieregelingen. Op onze speciale pagina over subsidies voor maatwerk en incompany vind je meer informatie over deze fiscale regelingen
Een groot voordeel van onze incompany- en maatwerktrajecten is dat de werkpraktijk van de organisatie centraal staat. Tijdens de opleiding of training werken medewerkers aan cases en opdrachten die gericht zijn op de eigen praktijk en ook de lesstof is hier zoveel mogelijk op toegespitst. Zo leren de medewerkers alleen dat wat er in de praktijk echt toe doet en kunnen ze het geleerde vrijwel direct toepassen, waardoor je snel resultaat ziet.
Een incompany- of maatwerktraject moet uiteraard zo goed mogelijk bij de werksituatie en organisatie passen. Dan is het wel zo fijn dat je zelf kunt bepalen hoe, waar en wanneer de opleiding of training plaatsvindt. Veel van onze opleidingen zijn in verschillende opleidingsvarianten te volgen. Zo kun je bijvoorbeeld kiezen voor klassikale lessen, e-learning of een combinatie van beide. In samenspraak wordt de opleidingslocatie gekozen. Dat kan een van onze dertig opleidingslocaties door heel Nederland zijn, maar kan ook binnen de organisatie zijn. Bovendien is het mogelijk om 6 weken na ondertekening al te starten met de opleiding.
Bij NCOI Incompany kun je een speciaal voor je organisatie ontwikkelde aanpak ook combineren met een landelijk erkend diploma op MBO-, HBO of Masterniveau. De diploma’s en getuigschriften van onze opleidingen zijn namelijk bij wet gelijkgesteld aan die van reguliere instellingen en hogescholen.
De kwaliteit van onze opleidingen wordt voor een belangrijk deel bepaald door de deskundigheid, de rijke ervaring en het enthousiasme van de docent of trainer. Onze docenten en trainers zijn actief binnen het vakgebied. Ze hebben ruime werkervaring en weten wat er speelt. Zij kunnen uit hun rijke praktijkervaring putten en zo de theorie met hun ervaring ondersteunen.