- Niveau
- Vakgebied
- Opleidingsduur
- Startmoment
- Opleidingsvariant
- Locatie
- Niveau
- Vakgebied
- Opleidingsduur
- Startmoment
- Opleidingsvariant
- Locatie
- 1
- /
- 6
Op welk niveau zoek je een opleiding?
Op dit moment kunnen er geen opties getoond worden.
Stimulating strategically aligned behaviour among employees (MBA/Management)
Stimulating strategically aligned behaviour among employees (MBA/Management)
Veel lectoren zijn bezig met eigen onderzoek bij organisaties, genaamd een onderzoeksthema. Zowel studenten als organisaties kunnen bij een lopend onderzoeksthema aansluiten. Bent u als student of organisatie geïnteresseerd in dit thema? Neem dan contact met ons op!
Welke factoren verklaren dat sommige medewerkers meedoen aan de realisatie van strategische voornemens en andere niet of een stuk minder?
| Design onderzoek: | kwantitatief onderzoek - vragenlijst |
| Methoden: | enquêtes |
| Analyse: | multivariate analyse |
Literatuurstudie:
- Van Riel, C.B., Berens, G. and Dijkstra, M. (2009) Stimulating Strategically Aligned Behaviour Among Employees. Journal of Management Studies, 46(7), pp. 1197-1226.
- Boswell, W.R. and Boudreau, J.W. (2001) How leading companies create, measure and achieve strategic results through ‘line of sight’. Management Decision, 39/10, pp. 851-859.
- Boswell, W.R. (2007) Aligning employees with the organization’s strategic objectives: out of ‘line of sight, out of mind. The International Journal of Human Resource Management, 17:9, pp. 1489-1511.
| Opleiding | Master of Business Administration (MBA) |
| Lector | Dr. Meindert Flikkema |
| Betrokken lid Academic Board | Prof. dr. Jan Eppink |
| Betrokken organisatie(s) | Vrije Universiteit Amsterdam |
| Contactperso(o)n(en) organisatie(s) | |
| Onderzoekslijn | De praktijk van de strategie |
| Aanvang onderzoek | 18 september 2013 |
