Masterclass Motiveren en Belonen
Onderdeel NVAO-geaccrediteerde Master Human Resources Management - 3 maanden
Masterclass Motiveren en Belonen
Vakgebied
HR
Opleidingsniveau
Masterclass
Studievormen
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragen
Meer informatie
Download brochure
Wilt u dit met iemand delen?
Mail doorVakgebied
HROpleidingsniveau
Masterclass
Studievormen
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragenMeer informatie
Download brochureWilt u dit met iemand delen?
Mail doorIn deze praktijkgerichte Masterclass leert u het strategisch organisatiebeleid vertalen naar een beloningsbeleid. U ontwikkelt inzicht in hoe u een beloningsbeleid succesvol kunt verbinden met motiveren en waarderen. Ervaren topdocenten uit de HR-praktijk ondersteunen u hierbij. Na deze Masterclass bent u in staat resultaatgericht advies te geven over het beloningsmanagement binnen uw organisatie. Bovendien kunt u het diploma mogelijk inbrengen als vrijstelling in een volledige Masteropleiding van NCOI University of Applied Sciences.
Studiefinanciering voor volwassenen
Deze Masterclass komt in aanmerking voor levenlanglerenkrediet, de studiefinanciering voor volwassenen. U volgt dit programma dan met een omvang van 6 EC (studiepunten) binnen de geaccrediteerde opleiding Master Human Resources Management (MHRM). Zie LevenLangLerenKrediet (LLLK) voor meer informatie over levenlanglerenkrediet en de uiterst gunstige voorwaarden.
Doelgroep
U bent hoger opgeleid en wilt u graag verder ontwikkelen in belonings- en waarderingsmanagement. Deze Masterclass is ook heel interessant voor HR-managers en HR-adviseurs op het gebied van beloningsbeleid en functiewaardering.
Vooropleiding
U beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
Doel en opzet
Het doel van deze Masterclass is u verder te ontwikkelen tot volwaardig gesprekspartner van directie en management op het gebied van beloning, waardering en rendement van investeringen in personeel. Tijdens de Masterclass krijgt u zicht op actualiteiten en trends op het gebied van beloningsmanagement en vertaalt u deze naar de praktijk van uw organisatie. U leert out of the box denken en komt daardoor tot nieuwe benaderingen en invalshoeken van vraagstukken op het gebied van beloningsmanagement. Ook reflecteert u de positie van beloningsmanagement binnen uw eigen organisatie.
De Masterclass wordt verzorgd door topdocenten. Tijdens het programma wisselen cases, praktijkopdrachten en discussies elkaar af. In de opdrachten koppelt u opgedane kennis, vaardigheden en inzichten aan uw eigen werkomgeving.
Voorbereiding en studiebelasting
Ongeveer 10-12 uur per bijeenkomst.
Vrijstelling
Deze Masterclass maakt deel uit van de volledige Master Human Resources Management (MHRM) van NCOI. Wilt u verder studeren naar Master en voldoet u aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvangt u vrijstelling voor de gelijke onderdelen in de Masteropleiding.
Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Organisatiestrategie en beloning
- Beloningsfilosofie en -strategie
- Grondslagen voor beloning
- Ontwikkelingen op het gebied van beloning
- Elementen van beloningssystematiek
- Beloning en performancemanagement
- Waardering en erkenning
Beloningsbeleid
- Financiële en fiscale aspecten
- Rendement van belonen
- Werktevredenheid
- Succes- en faalfactoren bij verandering
- Draagvlak en communicatie
Motiveren als beloning
- Organisatiecultuur
- Motivatiepatronen
- Motiverende en demotiverende kenmerken
- Effectief motiveren
Functiebeschrijving en -waardering
- Functiegebouw, functiefamilies en competenties
- Systemen voor functieweging
- Beloningsonderzoek en -vergelijking
- Effectieve gesprekscyclus
Diploma
U rondt de Masterclass af met een eindopdracht. Behaalt u een voldoende, dan ontvangt u het diploma ‘Masterclass Motiveren en Belonen’ van NCOI University of Applied Sciences.
Opleidingsvarianten
- Duur van de opleiding: 3 maanden
- Varianten: Avond, dag, zaterdag
- Dag: 4 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
- Avond: 8 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
- E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
Kosten
Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is.
U kunt deze opleiding ook in 3 termijnen betalen.
Locatie- en arrangementskosten
NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).
Reprorechten en hand-outs
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
Fiscaal voordeel
Betaalt u de opleiding of training zelf dan kunt u maximaal € 15.000,- aan opleidingskosten aftrekken van uw inkomstenbelasting. Klik hier voor meer informatie.
Btw
Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw.
Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.
Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
Masterclass Motiveren en Belonen
Vakgebied
HROpleidingsniveau
Masterclass
Studievormen
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragenMeer informatie
Download brochureWilt u dit met iemand delen?
Mail door
De grootste opleider van werkend Nederland
Leer ons beter kennen
Impressie van een dag/avond in de les bij NCOI
