Post Bachelor Arbeids- en Sociaal Recht

Bent u benieuwd naar de essentie van goed werkgever- en werknemerschap en wilt u uw kennis opfrissen over de wederzijdse verplichtingen? In dit praktijkgericht programma verbreedt u uw kennis over verschillende soorten arbeidsovereenkomsten en de nieuwste juridische ontwikkelingen en voorstellen. Onze ervaren docenten leren u omgaan met de zieke werknemer en zijn re-integratie en nemen u uitgebreid mee in het ontslagrecht. Daarbij gaat u praktijkgericht aan de slag met het wijzigen van arbeidsvoorwaarden, de toepassing van verbetertrajecten en het analyseren van contracten.

Doelgroep

U bent hoger opgeleid en u wilt uw inzicht en vaardigheden op het gebied van arbeids- en sociaal recht verder ontwikkelen. Ook voor HR-managers is deze opleiding zeer interessant.

Vooropleiding

In deze opleiding wordt uitgegaan van HBO- of WO-werk- en -denkniveau.

Doel en opzet

In deze opleiding verkrijgt u een breed en diepgaand overzicht van actualiteiten en de belangrijkste onderwerpen op het gebied van arbeids- en sociaal recht. U krijgt inzicht in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht, gekoppeld aan flexibilisering en inzetbaarheid. Hierbij staat een praktijkgerichte aanpak centraal. Tijdens deze opleiding maakt u een concrete en grondige analyse van het beleid dat uw eigen organisatie voert op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid. Vanuit deze analyse komt u tot verbetervoorstellen, die resulteren in een concreet verbeterplan. Zo koppelt u op een effectieve wijze theorie en praktijk.

De opleiding wordt verzorgd door arbeidsjuristen, die een ideale sparringpartner voor u zijn. Zij kunnen u uitstekend voorbereiden op de praktijk. Bovendien maken wij gebruik van de meest actuele literatuur. Ook heeft u tijdens de opleiding toegang tot onze moderne online leeromgeving. Hierin vindt u alle relevante informatie rondom uw studie en kunt u communiceren met docenten en medestudenten.

Voorbereiding en studiebelasting

Ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Arbeidsrecht

• Soorten arbeidsovereenkomsten en bijzondere bedingen
• Ketenregeling
• Concurrentie- en relatiebeding
• Wijziging van de arbeidsovereenkomst en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Afspiegelingsbeginsel
• Opvolgend werkgeverschap
• Wet arbeid en zorg
• Juridische ontwikkelingen en wetsvoorstellen (bijvoorbeeld naar aanleiding van kabinetsplannen)
• Privacywetgeving

Sociale zekerheid

• Goed werkgever- en werknemerschap
• Wederzijdse verplichtingen
• De zieke werknemer
• Wet verbetering poortwachter en loonsancties
• Arbeidsre-integratie en casemanagement
• Sociale zekerheidswetten (Werkloosheidswet, Ziektewet, WIA, Wajong)
• Actuele ontwikkelingen met betrekking tot de arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie

Ontslagrecht

• Ontslagrecht en ontslagbescherming
• Collectief arbeidsrecht en ontslag
• Ontslagroute en de rol van UVW
• Beëindiging van een arbeidsovereenkomst in onderling overleg
• Transitievergoeding
• Billijke vergoeding
• Analyse van contracten
• Dossiervorming en verbetertrajecten
• Rechtsbescherming

Diploma

U rondt de opleiding af met een praktijkgerichte opdracht, waarin u uw eigen organisatie analyseert op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid en een verbeterplan opstelt. Behaalt u hiervoor een voldoende, dan ontvangt u het officiële NCOI-diploma ‘Post Bachelor Arbeids- en Sociaal Recht’.