Professional Master Bedrijfskundig HRM
Onderdeel van NVAO-geaccrediteerde Masteropleidingen - 1 jaar
Professional Master Bedrijfskundig HRM
Vakgebied
HR
Opleidingsniveau
Professional Master
Studievormen
Avond, Dag, Zaterdag en E-learning
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragen
Meer informatie
Download brochure
Wilt u dit met iemand delen?
Mail doorVakgebied
HROpleidingsniveau
Professional Master
Studievormen
Avond, Dag, Zaterdag en E-learning
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragenMeer informatie
Download brochureWilt u dit met iemand delen?
Mail doorBent u HR-manager, -adviseur of -professional en wilt u zich ontwikkelen om vanuit uw rol een betere businesspartner te zijn? Dan biedt de Professional Master Bedrijfskundig HRM u een compleet programma op officieel Masterniveau. U volgt 4 Masterclasses op het gebied van strategisch HRM, HR-performancemanagement, verandermanagement en organisatiemanagement. Daarin bekijkt u de personele impact als gevolg van het strategisch organisatiebeleid en analyseert u verschillende vraagstukken op het gebied van HR-performancemanagement. U krijgt meer inzicht in de aard en het functioneren van organisaties en verdiept u in de betekenis van management. Ook gaat u aan de slag met het in goede banen leiden van een veranderproces. Het diploma dat deze Professional Master u oplevert, biedt u mogelijk vrijstellingen in diverse erkende Masteropleidingen van NCOI.
Studiefinanciering voor volwassenen
Betaalt u het programma zelf? Vanwege de officiële erkenning van NCOI kunnen uw opleidingskosten grotendeels gefinancierd worden door de overheid, dit heet het levenlanglerenkrediet. Zie LevenLangLerenKrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.
Doelgroep
U bent een ambitieuze manager of professional binnen het werkterrein van HRM en u wilt zich ontwikkelen op Masterniveau vanuit een bedrijfskundige insteek.
Vooropleiding
U beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
Doel en opzet
In deze praktische Professional Master benadert u HRM op een bedrijfskundige manier. Het programma biedt u kennis en inzicht om HRM in uw organisatie te kunnen analyseren, beoordelen en herontwerpen. Daarvoor onderzoekt u actualiteiten en ontwikkelingen op het gebied van strategisch HRM, HR-performancemanagement en organisatie en management. Ook beoordeelt u de kwaliteit van al deze onderdelen binnen uw eigen organisatie en bekijkt u welke aspecten zo nodig verbeterd dienen te worden. Daarbij verdiept u zich in verandercapaciteit en veranderdynamiek binnen uw organisatie en gaat u aan de slag met het opstellen van een veranderaanpak. Met alle opgedane kennis en vaardigheden bent u in staat resultaatgerichte adviezen te geven over bedrijfskundige zaken rondom HRM, zoals organisatieontwikkeling, innovatie en veranderstrategieën.
Alle Masterclasses worden verzorgd door topdocenten met veel ervaring op het gebied van HRM in de context van organisatie-inrichting en bedrijfskundige aspecten. Zij bereiden u uitstekend voor op de praktijk. De theorie wordt gekoppeld aan uw eigen werksituatie door middel van praktische opdrachten. Ook beschikt u gedurende de opleiding over actuele literatuur en kunt u gebruikmaken van onze online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vindt u alle relevante informatie rondom uw studie en kunt u communiceren met docenten en medestudenten.
Voorbereiding en studiebelasting
Ongeveer 10-12 uur per bijeenkomst.
Vrijstelling
Deze Professional Master maakt deel uit van diverse erkende Masteropleidingen van NCOI. Bijvoorbeeld de Master Human Resources Management en de Master Management, Cultuur en Verandering. Wilt u verder studeren naar Master en voldoet u aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvangt u vrijstelling voor de gelijke onderdelen in de Masteropleiding. Zo houdt u zicht op een verkort programma richting een volledige Mastergraad.
Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Masterclass HR-performancemanagement en HR-analytics
(8 bijeenkomsten)
- Human capital management
- HR-performance vanuit strategie, tactiek en operatie
- Investeren in HR-ontwikkeling
- Motivatie en arbeidstevredenheid
- HR-trends en actualiteiten
- HR-accounting
- Kwantificeren van HR-doelstellingen
- Ken- en stuurgetallen voor HR-management
- HR-metingen, -benchmarks, -scorecards en -dashboards
- Performancemanagement
- Performancemanagement en organisatieontwikkeling
- Human resource development
- Planning-en-controlcyclus
- Kritische prestatie-indicatoren
- Performanceanalyses uitvoeren
- Verbeterpunten voor optimale performance
Masterclass Strategisch HRM
(8 bijeenkomsten)
- Strategisch HRM
- Plaatsbepaling strategisch HRM
- Organisatiestrategie in relatie tot HRM
- Organisatie en ontwikkeling
- Strategische personeelsplanning
- Duurzame inzetbaarheid
- Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
- Financiële aspecten van humanresourcesmanagement
- Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
- Personeelsinformatie en HR- Analytics
- Humanresourcesdevelopment
- Competentiemanagement
- Strategisch opleidingsbeleid
- Employability en de lerende organisatie
- HRM-aspecten
- Medezeggenschap
- Arbeidsvoorwaarden
- Beloningsmanagement
Masterclass Organisatie en Management
(8 bijeenkomsten)
- Organisatietheorie
- Concepten van organisatie en management
- Ontwikkelingen binnen organisatietheorie
- Managementmodellen
- De toekomst van management
- Organisatie en management
- Organisatiestructuur
- Organisatieontwerp
- Organisatieomgeving en ‘best fit'
- Nieuwe vormen van organisaties en organiseren
- Strategievorming
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Management en control
- Organisatieontwerp en organisatieverandering
- Hoe organisaties leren
- Innovatiemanagement
Masterclass Verandermanagement
(8 bijeenkomsten)
- Visie op organisatie en verandering
- Veranderstrategieën
- Bouwstenen van verandermanagement
- Veranderprocessen en -fases
- Veranderen in verschillende typen organisaties
- Implementatie van verandering
- Dynamiek bij veranderprocessen
- Methoden om met weerstand om te gaan
- Slaagfactoren en interventiemethoden
- Evalueren en evaluatiemethoden
Diploma
U rondt iedere Masterclass af met een eindopdracht. Behaalt u voor alle opdrachten een voldoende, dan ontvangt u het diploma ‘Professional Master Bedrijfskundig HRM’ van NCOI University of Applied Sciences.
Opleidingsvarianten
- Duur van de opleiding: 1 jaar
- Varianten: Avond, dag, zaterdag
- Dag: 16 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
- Avond: 32 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
- E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
Kosten
Locatie- en arrangementskosten
NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).
Reprorechten en hand-outs
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
Fiscaal voordeel
Betaalt u de opleiding of training zelf dan kunt u maximaal € 15.000,- aan opleidingskosten aftrekken van uw inkomstenbelasting. Klik hier voor meer informatie.
Btw
Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw.
Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.
Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
Professional Master Bedrijfskundig HRM
Vakgebied
HROpleidingsniveau
Professional Master
Studievormen
Avond, Dag, Zaterdag en E-learning
Erkenning
NVAO-geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragenMeer informatie
Download brochureWilt u dit met iemand delen?
Mail door
De grootste opleider van werkend Nederland
Leer ons beter kennen
Impressie van een dag/avond in de les bij NCOI
