Menu
Uitklappen
Inklappen

Wil je voor of na de zomer starten met deze opleiding?

Start voor de zomer

Wij actualiseren elk jaar ons opleidingsaanbod. Dat betekent dat bijvoorbeeld het studieprogramma, de opleidingsvariant of de startdatum herzien kan worden. Onder het tabblad Lesplanning vind je nu de startmomenten van na deze zomer. Wil je liever een eerder startmoment kiezen? Klik dan op de knop Start voor de zomer hieronder.

Start voor de zomer

Eerstvolgende startmomenten

23-04-2021, Almere

Dag, Inschrijven

24-04-2021, Amsterdam

Zaterdag, Inschrijven

NCOI Opleidingen - HR

HBO Associate degree Human Resource Management specialisatie Loopbaancoach

NVAO-geaccrediteerde opleiding

Vakgebied

HR

Opleidingsniveau

HBO Associate Degree

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Meer informatie

Download brochure

Wil je dit met iemand delen?

Mail door

Incompany volgen?

Meer informatie

Fiscale scholingsaftrek

Meer informatie
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen

Tijdens deze HBO Associate-degreespecialisatie leer je alle kansen te benutten voor een succesvol loopbaancentrum binnen je organisatie. Zo ga je aan de slag met het opstarten van een begeleidingsproces om medewerkers nieuwe uitdagingen te bieden en hoe je kunt coachen op basis van de gestelde doelen. Daarbij bewaak je te allen tijde de duurzame inzetbaarheid van je personeel. Ook wordt er aandacht besteed aan werving en selectie, personeelsplanning, talentontwikkeling en arbeidsrecht. Daardoor ben je op alle terreinen van het HR-vak direct inzetbaar.

Resultaat

  • Je weet medewerkers op een succesvolle manier te motiveren om nieuwe uitdagingen te zoeken binnen je organisatie
  • Na succesvolle afronding ontvang je het officieel erkende getuigschrift Associate degree Human Resource Management

Waarom NCOI?

  • Voor werkenden: opleidingen die goed te combineren zijn met werk en privé
  • Flexibel: meerdere startmomenten op meerdere locaties per jaar
  • Begeleiding: topdocenten uit de praktijk en een persoonlijke studiebegeleider
  • Kwaliteit: hoog aangeschreven bij werkgevers én geaccrediteerd door de NVAO

HBO Associate degree

Om het aanbod in het hoger beroepsonderwijs te verbreden en het gat te dichten tussen het middelbaar beroepsonderwijs en het hoger onderwijs zijn HBO Associate-degreeopleidingen geïntroduceerd. Deze zijn speciaal bedoeld voor studenten die geen 4-jarige HBO Bacheloropleiding willen volgen, maar juist een korter HBO-programma. Je rondt deze opleiding af met een wettelijke graad, de HBO Associate degree (Ad).

Doel en opzet

Verschillende onderwerpen op het gebied van HRM komen aan bod. Onder begeleiding van een topdocent verdiep je je in een effectieve werkorganisatie. Je leert effectieve gesprekstechnieken toepassen tijdens coachingsgesprekken en je ontwikkelt benodigde kennis als het gaat om een duurzaam loopbaanbeleid. Tot slot ben je na het volgen van deze specialisatie ook op de hoogte van alle wetten en regels rondom verzuim, ontslag en re-integratie.

Gunstige financiering

Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen tot 55 jaar de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.

Meer informatie en kosten

Je kunt je opleidingskosten volledig aftrekken van je belastbaar inkomen bij je belastingaangifte. Zie Hogeschool NCOI voor meer praktische informatie en de kosten van de opleiding.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent. Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Doelgroep

Je bent HR-businesspartner, personeelsfunctionaris, intercedent, personeelsmanager of HR-manager. Je hebt belangstelling voor personeelsmanagement en je wilt je graag inzetten voor de ontwikkeling van je medewerkers.

Je kunt aan deze Associate degree deelnemen met een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4. Ben je niet in het bezit van een van deze diploma’s, en ben je minimaal 21 jaar, dan kun je instromen op basis van de 21+ regeling van NCOI. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.

Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma

Programma

Examens

Je ontvangt tijdens je opleiding uitgebreide informatie over de examinering. Elke module wordt apart afgerond met een toets, die zo goed mogelijk aansluit bij de aard van de module. Naast praktijkgerichte moduleopdrachten en mondelinge examens wordt ook gebruikgemaakt van digitale examens. Het voordeel daarvan is dat je zelf het moment en de plaats van het examen kunt uitkiezen. De eerste fase rond je af met een integrale opdracht en gedurende de opleiding werk je aan een praktijkportfolio. Je sluit de Associate degree af met een afstudeeropdracht.

Programma 120 EC

Fase 1

  • HRM 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
    • HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
    • HR als adviseur naar het management
    • Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
    • Digitalisering
    • Agile HRM
    • Integrale benadering van HRM
  • Recruitment en personeelsplanning 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Strategische personeelsplanning
    • Recruitment en selectie
    • Wervingskanalen en -methoden
    • Employee branding
    • Employee journey
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Flexibel personeelsbestand
    • Management van uitstroom
  • Management en organisatie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Inzicht in de werking van organisaties
    • Organisatiestructuur en -processen
    • Managementtaken en leiderschapsstijlen
    • Leidinggeven en motiveren
    • Plannen, aansturen en bewaken
    • Werkverdeling en samenwerking
    • Bevoegdheden en besluitvorming
    • Effectieve werkorganisatie
  • Arbeidsrecht 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Arbeidsovereenkomst
    • Flexibilisering van arbeidsrelaties
    • Actualiteiten ontslagrecht en redenen van ontslag
    • Recht bij verzuim
    • Goed werkgeverschap/werknemerschap
    • Verstoorde verhoudingen
    • Cao en ondernemingsraad
    • Loon, vakantie en verlof
    • Privacy en AVG
  • Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggevenden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Effectieve gesprekstechnieken
    • Feedback geven en ontvangen
    • Coachingsvaardigheden toepassen
    • Confronteren en lastige gesprekken voeren
    • Coachings- en beoordelingsgesprekken
    • Sollicitatiegesprekken
    • Verzuim- en exitgesprekken
  • HRM in de praktijk 8 EC
    • Analyse van HRM-vraagstukken
    • Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
    • Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen
  • Integrale opdracht 6 EC
  • Praktijkprogramma 6 EC

Fase 2

  • Professioneel loopbaanadvies 12 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Loopbaanontwikkeling en -begeleiding
    • Duurzaam loopbaanbeleid
    • Employability en duurzame inzetbaarheid
    • Taken en rollen van de loopbaanadviseur
    • Loopbaanadvies bij werkloosheid, arbeidsongeschiktheid en demotie
    • Loopbaantesten en zelfanalyse
    • Arbeidsmobiliteit
    • Netwerken en solliciteren
  • Loopbaanbegeleiding en coaching 12 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • De loopbaanadviseur als coach
    • Stappen in het begeleidingsproces
    • Het gebruik van loopbaantesten
    • Opzetten van een begeleidingsplan
    • Structuur aanbrengen in gesprekken
    • Persoonlijke ontwikkelingspunten en kerncompetenties
    • Doelen formuleren en richting bepalen
    • Analyse van kwaliteiten en beperkingen
    • Coachen op kwaliteiten
    • Omgaan met weerstand en emoties
    • Randvoorwaarden en valkuilen van loopbaancoaching en -begeleiding
  • Talentontwikkeling en HRD 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Talentontwikkeling
    • Employee journey
    • HRD
    • Competentiemanagement
    • Managementdevelopment
    • Loopbaanmanagement
    • Millennials in de organisatie
    • Motivatie
    • Opzetten van talentprogramma's
  • Gedrag in organisaties 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Gedrag in organisaties
    • Motivatie en werkplezier
    • Formele en informele besluitvorming
    • Psychologische aspecten van organisatiegedrag
    • Groepsdynamica en -effectiviteit
    • Macht en politiek
    • Conflicten en spanning
    • Organisatiecultuur en -verandering
  • Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Inzicht in jezelf en anderen
    • Kernkwaliteiten
    • Motivatie en belangen van anderen
    • Effectieve gesprekstechnieken
    • Lastige gesprekken voeren
    • Weerstand en emoties
    • Situationeel handelen
    • Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
    • Invloedstijlen
    • Je doelen bereiken
  • Integrale opdracht 6 EC
  • Praktijkprogramma 6 EC

Afstudeeropdracht 6 EC

Fase 1

Tijdens deze fase ga je aan de slag met de basis van humanresourcesmanagement. Je leert hoe HRM in relatie staat tot organisatiedoelstellingen en je ontwikkelt vaardigheden voor een succesvolle recruitment en selectie.

Fase 2

Deze fase staat in het teken van je specialisatie als loopbaancoach. Je gaat aan de slag met onderwerpen als loopbaanadvies, persoonlijke ontwikkelingspunten en psychologische aspecten van organisatiegedrag.

Ad-afstudeeropdracht

Je sluit je Associate degree af met een praktische afstudeeropdracht, die je kunt toepassen in je eigen praktijk. Je kunt het resultaat dan direct gebruiken. Je wordt tijdens het afstuderen persoonlijk begeleid. Voorafgaand aan de afstudeeropdracht vindt in 2 bijeenkomsten uitleg plaats over het afstuderen, zodat je goed bent voorbereid.

Erkend getuigschrift

Je behaalt met deze opleiding het officiële getuigschrift 'Associate degree Human Resource Management' van onze businesspartner Hogeschool NCOI.. NCOI is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkend als rechtspersoon voor hoger onderwijs op basis van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Je ontvangt van NCOI een officieel internationaal erkend Ad-getuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt. Zie Erkenningen voor meer opleidingsinformatie.

Lesplanning
Lesplanning
Lesplanning
Lesplanning
Lesplanning

Wil je voor of na de zomer starten met deze opleiding?

Wij actualiseren elk jaar ons opleidingsaanbod. Dat betekent dat bijvoorbeeld het studieprogramma, de opleidingsvariant of de startdatum herzien kan worden. Onder het tabblad Lesplanning vind je nu de startmomenten van na deze zomer. Wil je liever een eerder startmoment kiezen? Klik dan op de knop Start voor de zomer hieronder.

Start voor de zomer
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie
Kostenspecificatie

Kosten

Inschrijfgeld: € 150,-
Lesgeld: € 6.990,-
Studiemateriaal: € 1.375,-
Examenkosten: € 2.395,-
Eindopdracht: € 350,-
Afstuderen: € 800,-
Praktijkprogramma: € 990,-
Reprorechten: € 15,-
Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is. Je kunt dit programma ook in 2, 8 of 24 termijnen betalen.

Wil jij een kostenoverzicht in jouw mailbox ontvangen?
Kostenoverzicht aanvragen

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw). 

Verlaag je studiekosten

Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Zo is er het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Met deze regeling kan iedereen tot 55 jaar tegen gunstige voorwaarden geld lenen bij de overheid en zo een groot deel van de opleidingskosten betalen. Benieuwd hoeveel geld je kunt lenen? Bekijk het rekenvoorbeeld op onze pagina over het levenlanglerenkrediet en lees meer over deze regeling.

Fiscaal voordeel

Ook kun je gebruikmaken van de regeling ‘Aftrek studiekosten’, waarmee je tot zo’n 50 procent van je gemaakte studiekosten terugkrijgt van de Belastingdienst. Jaarlijks kun je maximaal € 15.000,- aftrekken van je inkomstenbelasting voor de studiekosten van jou en je fiscale partner. Ook als je gebruikmaakt van het levenlanglerenkrediet kun je je studiekosten aftrekken. Wil je meer weten over deze regeling en aan de hand van een rekenvoorbeeld zien hoeveel voordeel jou dit oplevert? Op onze pagina over belastingvoordeel lees je er alles over.

Mogelijkheden vanuit je werkgever

Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Daarnaast kan de organisatie de gemaakte opleidingskosten mogelijk volledig aftrekken van de inkomstenbelasting en gebruikmaken van andere fiscale regelingen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.

Btw

Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. 

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. 

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen. 

Ervaringen
Ervaringen
Ervaringen
Ervaringen
Ervaringen

HBO Associate degree Human Resource Management specialisatie Loopbaancoach

NVAO-geaccrediteerde opleiding

Vakgebied

HR

Opleidingsniveau

HBO Associate Degree

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Meer informatie

Download brochure

Wil je dit met iemand delen?

Mail door

Incompany volgen?

Meer informatie

Fiscale scholingsaftrek

Meer informatie

Heb je vragen?

Onze deskundige opleidingadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 18.00, op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.
Studiegids NCOI

Vraag de studiegids aan

Wil je nog beter worden in je werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of ben je toe aan een carrièreswitch? Als de grootste opleider van werkend Nederland bieden wij opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Dankzij onze maximale flexibiliteit, praktijkgerichte opleidingen, topdocenten uit de praktijk en leslocaties door heel Nederland is er altijd wel een opleiding die bij jou en jouw situatie past. Vraag nu de gratis studiegids aan.

Contact NCOI

Opleidingsadvies op maat?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 18.00, op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.