Menu

HBO Bachelor Bestuurskunde specialisatie Verandermanagement

NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding

Opleidingsniveau

HBO Bacheloropleiding

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Meer informatie

Download brochure

Wil je dit met iemand delen?

Mail door

Incompany volgen?

Meer informatie

Fiscale scholingsaftrek

Meer informatie
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma

Programma

In de eerste fase leg je de basis voor je studie HBO Bachelor Bestuurskunde. Wat je in deze eerste fase leert is herkenbaar, waardoor je het meteen in je werk kunt toepassen. In de tweede fase kies je een keuzeprogramma over een onderwerp dat je interesseert. Het gewenste HBO Bachelorniveau bereik je in de derde fase. In de afstudeerfase komt alles wat je in de opleiding geleerd hebt samen. In deze fase heb je veel 1-op-1-contact met je docenten. Zij adviseren je, waardoor je het portfolio en de afstudeeropdracht goed kunt afsluiten. Je afstudeeropdracht bestaat uit een onderbouwd advies dat gebruikelijk is binnen je beroepspraktijk.

Programma 240 EC

De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC. Elke fase bestaat uit modules waarin steeds een onderwerp centraal staat.

Fase 1

  • Overheid en dienstverlening 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • De overheid als dienstverlener
    • Kwaliteit van dienstverlening door de overheid
    • Processen beschrijven en beheersen
    • Procesmanagement en procesverbetering
    • Digitale dienstverlening (I-overheid)
    • Artifical intelligence bij de overheid
  • Sociologie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Inzicht in de kernelementen van sociologie
    • Medemens en samenleving
    • Gedragspatronen in de samenleving
    • Maatschappelijke vraagstukken en actualiteit
    • Ontwikkelen van oplossingen
    • Invloeden vanuit maatschappij: immigratie, ethiek, criminaliteit en scholing
    • Kwaliteit van de samenleving
  • Overheid en omgeving 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Democratie in ontwikkeling
    • Maatschappelijke opgaven
    • Beleidsproblemen en agendavorming
    • Decentralisatie van het sociaal domein
    • De participatiesamenleving
    • De netwerkambtenaar
    • I-overheid: social media en digitalisering in de publieke sector
    • Burgerparticipatie in het buitenland
  • Politiek en bestuur 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • De staatskundige inrichting
    • Politieke partijen in Nederland
    • Maatschappelijke en politieke ontwikkelingen
    • De organisatie van het openbaar bestuur
    • De rol van de overheid in de samenleving
    • Juridische aspecten van het openbaar bestuur
    • Instellingen en besluitvorming in de Europese Unie
  • Projectmanagementvaardigheden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Kenmerken van projecten
    • Projectmanagementmethoden
    • Projectafbakening en -fasering
    • Projectorganisatie en -omgeving
    • Budgetbeheersing
    • Risicomanagement
    • Succesvolle projectafronding
  • Bestuurskunde in de praktijk 8 EC

  • Analyse van bestuurskundige vraagstukken
  • Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
  • Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen

  • Integrale opdracht 6 EC
  • Praktijkopdracht 6 EC

Fase 2

  • Verandering, management en organisatie 12 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Visie op veranderen
    • Nut en noodzaak van veranderen
    • Organisatiestrategie bij verandering
    • Kerncompetenties en kernwaarden
    • Organisatiestructuur en organisatie(her)inrichting
    • Organisatiesysteem: werkprocessen en ­interne procedures
    • Veranderingsprocessen en -procedures
    • Van huidige naar gewenste situatie
    • Consequenties van verandering
    • Veranderingsproces in stappen indelen
    • Veranderingsmanagement als project
  • Organisatieverandering, personeel en begeleiding 12 EC
    (8 bijeenkomsten)
    • Organisatiecultuur als ‘shared values’
    • Leiderschapsstijlen bij verandering
    • Veranderstijl en de veranderaanpak
    • Weerstand bij verandering
    • Organisatiecultuur en veranderen
    • Veranderingsbereidheid
    • Communicatie van veranderingen
    • Rol van de leider in veranderingen
    • Veranderingsmanagement en HRM
    • Organisatieverandering en begeleiding
  • Overheidsfinanciën 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • De rol van de overheid in de economie
    • Kernaspecten van overheidsfinanciën
    • Begroting en overheidsschuld
    • Sturing van financiële processen
    • Belastingen en inkomensverdeling
    • Financieel management van non-profitorganisaties
    • Budgettering en prestatiemeting
    • Stakeholders en externe verslaglegging
  • Bestuursrecht 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Algemene wet bestuursrecht (Awb)
    • Bestuursorganen en bevoegdheden
    • Bestuursrechtelijke begrippen
    • Besluitvorming(sprocedure)
    • Algemene beginselen van behoorlijk bestuur
    • Verkeer tussen burgers en bestuursorganen
    • Handhaving
    • Bezwaar en beroep
  • Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Inzicht in jezelf en anderen
    • Kernkwaliteiten
    • Motivatie en belangen van anderen
    • Effectieve gesprekstechnieken
    • Lastige gesprekken voeren
    • Weerstand en emoties
    • Situationeel handelen
    • Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
    • Invloedstijlen
    • Je doelen bereiken
  • Integrale opdracht 6 EC
  • Praktijkopdracht 6 EC

Fase 3

  • Publiek management 12 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Typen publieke organisaties en managers
    • Management in netwerken
    • Organisatiestructuren
    • Leiderschap, management en cultuur
    • Bedrijfsvoering
    • Verantwoording en beloning
    • Verlengd lokaal bestuur
    • Integraal/ontschot werken
  • Beleidsvorming 12 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Maatschappij en beleidsvorming
    • De beleidsvoorbereiding en beleidscyclus
    • Ontwerpen van beleid en formuleren van doelen
    • Besluitvorming rond beleid
    • Uitvoering en implementatie van beleid
    • Naleving en handhaving van beleid
    • Wet- en regelgeving rond beleid
    • Evaluatie en bijstelling van beleid
    • Machtsverhoudingen
  • Bestuurlijk adviseren 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Adviseren in een politiek bestuurlijke context
    • Doel van het advies
    • Inzicht in stakeholders
    • Belangenverstrengeling
    • Omgaan met weerstand
    • Opties voor werkvormen en besluitvorming
    • Plan van aanpak voor implementatie
    • Adviesrapport opstellen
  • Governance 12 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Publieke waarden
    • Public governance
    • Ethiek
    • Belang en betekenis van governance
    • Publieke verantwoording
    • Netwerken
    • Werkwijzen bij toezicht en verantwoording
  • Integrale opdracht 6 EC
  • Praktijkopdracht 6 EC

Afstudeerfase

  • Praktijkopdracht 30 EC
  • Afstudeeropdracht 30 EC

Fase 1

Tijdens deze fase ga je aan de slag met de kwaliteit van dienstverlening door de overheid. Zo verdiep je je in onderwerpen als procesmanagement en procesverbetering, beleidsproblemen en agendavorming en projectmanagementmethoden.

Fase 2

Je verdiept je tijdens deze fase in de grenzen en dwarsverbanden met aanpalende wetgeving. Ook leer je alles over het implementeren van een ketensamenwerking door te kijken naar de uitgangspunten en voorwaarden voor een succesvolle ketensamenwerking.

Fase 3

Tijdens de derde fase leer je alles over de maatschappij en hoe dit tegenover beleidsvorming staat. Je ontwikkelt vaardigheden om de beleidsvoorbereiding en beleidscyclus op te maken en hoe je kunt adviseren in een politiek bestuurlijke context.

Afstudeerfase

In de laatste fase verzamel je alles wat je geleerd hebt in je portfolio. Daarnaast werk je aan je afstudeeropdracht, waarmee je wat je geleerd hebt aan je praktijk koppelt. Je toont in deze fase aan op HBO Bachelorniveau te functioneren.

HBO Bachelor Bestuurskunde specialisatie Verandermanagement

NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding

Heb je vragen?

Onze deskundige opleidingadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 18.00, op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.
Studiegids NCOI

Vraag de studiegids aan

Wil je nog beter worden in je werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of ben je toe aan een carrièreswitch? Als de grootste opleider van werkend Nederland bieden wij opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Dankzij onze maximale flexibiliteit, praktijkgerichte opleidingen, topdocenten uit de praktijk en leslocaties door heel Nederland is er altijd wel een opleiding die bij jou en jouw situatie past. Vraag nu de gratis studiegids aan.

Contact NCOI

Opleidingsadvies op maat?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 18.00, op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.