HBO Beloningsadviseur

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Loonheffingen VPS

(10 bijeenkomsten)

• Loonbelasting en inkomstenbelasting
• Wetgeving loonheffingen
• Verdieping werkkostenregeling
• Vrijstellings- en kortingsmogelijkheden
• Klachtenprocedures
• Naheffing, boetestelsel, bruteren, bezwaar en beroep
• Administratieverplichting
• Premies

Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS

(6 bijeenkomsten)

• Arbeidsrecht en arbeidsprocesrecht
• Wetgeving rondom opzegverboden
• Uitkeringsloon
• Wet arbeid en zorg (Wazo)
• Socialezekerheidsuitkeringen en -verzekeringsplicht
• Ontslag en onderbrekingswerkloosheid

Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen

(8 bijeenkomsten)

• Ontwikkelingen collectieve arbeidsovereenkomsten
• Salarisonderzoek opzetten
• Invloed van belonen op arbeids­motivatie
• Voor- en nadelen diverse belonings­vormen
• Effecten actuele wet- en regelgeving op belonen
• Implementeren en ontwerpen loongebouw
• Ontwerpen beoordelingssysteem

Adviesvaardigheden

(4 bijeenkomsten)

• Adviesrollen en adviesrelaties
• Kwaliteiten van een adviseur
• Fases in het adviesproces
• Gespreks- en luistervaardigheden
• Herkennen van en omgaan met weerstand
• Eigen adviesstijl
• Beïnvloedingsstrategie
• Draagvlak en borging van adviezen
• Motiverende gespreksvoering

Grensoverschrijdend werken voor salarisadministrateurs

(6 bijeenkomsten)

• Woonland- en werklandbeginsel
• Grensarbeiders
• Kwalificerende buitenlandse belastingplicht
• 30%-regeling
• Loonbelastingverdragen inclusief Besluit ter voorkoming van dubbele belasting
• Internationale arbeid, arbeidsmobiliteit en herziene detacheringsrichtlijn
• Socialezekerheidsaspecten
• Loonadministratie en schaduwberekening
• Werkkostenregeling voor internationale arbeid
• EU-verordening inclusief de uitwerking op het werkloosheidsrisico, arbeidsongeschiktheidsrisico, geneeskundige behandeling en overlijdensrisico
• Inhoudings- en verzekeringsplicht bij grensoverschrijdende arbeid
• Internationale premieheffing
• Sociale verdragen
• Buitenlandse instanties

Pensioenen voor payroll services

(6 bijeenkomsten)

• Pensioen in de loonbelasting, Pensioenwet en verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000
• Pensioenvormen en -systemen
• Middelloonregeling en beschikbare premieregeling
• Collectieve arbeidsovereenkomsten en pensioen
• Pensioenuitvoerders
• Reglementen
• Ontslag en automatische waardeoverdracht van pensioen
• Invloed van echtscheiding op pensioen
• Dekkingsgraden, korten en indexatie van pensioenen
• Communicatie over pensioen
• Zorgplicht werkgever
• Actualiteiten (Pensioenakkoord, pensioenverdeling bij scheiding)

Diploma

Je rondt de modules Loonheffingen VPS, Arbeidsrecht en sociale zekerheid VPS en Strategische arbeidsvoorwaarden en belonen af bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. De overige modules rond je af met een praktijkgerichte opdracht. Indien je alle onderdelen met een voldoende afrondt, ontvang je het officiële diploma 'HBO Beloningsadviseur'.

Veel studenten kiezen voor deze vakgerichte opleiding. Indien je ook je diploma VPS wilt behalen, adviseren we je om je ook aan te melden voor de ontbrekende modules Personeel en organisatie VPS en Communicatie VPS.

Kosten

Lesgeld: € 4.970,-
Studiemateriaal: € 900,-
Examenkosten: € 1.070,-
Reprorechten: € 15,-
Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is. Je kunt dit programma ook in 6 of 18 termijnen betalen.

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens uw opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw). 

Verlaag je studiekosten

Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen.

Fiscaal voordeel

Je kunt gebruikmaken van de regeling ‘Aftrek studiekosten’, waarmee je tot zo’n 50 procent van je gemaakte studiekosten terugkrijgt van de Belastingdienst. Jaarlijks kun je maximaal € 15.000,- aftrekken van je inkomstenbelasting voor de studiekosten van jou en je fiscale partner. Ook als je gebruikmaakt van het levenlanglerenkrediet kun je je studiekosten aftrekken. Wil je meer weten over deze regeling en aan de hand van een rekenvoorbeeld zien hoeveel voordeel jou dit oplevert? Op onze pagina over belastingvoordeel lees je er alles over.

Mogelijkheden vanuit je werkgever

Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Daarnaast kan de organisatie de gemaakte opleidingskosten mogelijk volledig aftrekken van de inkomstenbelasting en gebruikmaken van andere fiscale regelingen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.

Btw

Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. 

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. 

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.