HR voor Salarisadministrateurs

Doelgroep

Je bent (aankomend) salarisadministrateur en krijgt in je dagelijkse werkzaamheden steeds meer met HR te maken. Je wilt je kennis van HR verder uitbreiden middels een korte, praktijkgerichte vakopleiding.

Doel en opzet

Deze vakopleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden en daardoor uitstekend te combineren met een drukke baan. In de opleiding leg je een uitstekende basis voor HR. Je gaat praktisch aan de slag met de positie van HR binnen je organisatie, de waarde van menselijk kapitaal in de organisatie en recruitment en selectie. Je leert om HR te benaderen vanuit bedrijfseconomisch perspectief. Daarmee versterk je je positie als salarisadministrateur. De bijeenkomsten worden verzorgd door zeer ervaren docenten uit het werkveld. Zij ondersteunen je bij de vertaling van de theorie naar je eigen werkomgeving.

Vooropleiding

Voor deze opleiding is geen specifieke vooropleiding vereist. Ervaring op het gebied van payroll is gewenst. Je beschikt bijvoorbeeld over een diploma PDL of VPS.

Voorbereiding en studiebelasting

Je studiebelasting is ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

PE-punten

Permanente educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze opleiding blijft je kennis niet alleen actueel, maar behaal je ook punten die nodig zijn voor permanente educatie. De opleiding sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register. Het aantal punten dat behaald wordt, wordt na beoordeling door NIRPA bekendgemaakt.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

HRM

(6 bijeenkomsten)

• Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
• HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
• HR als adviseur naar het management
• Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
• Digitalisering
• Agile HRM
• Integrale benadering van HRM

Recruitment en personeelsplanning

(6 bijeenkomsten)

• Strategische personeelsplanning
• Recruitment en selectie
• Wervingskanalen en -methoden
• Employee branding
• Employee journey
• Duurzame inzetbaarheid
• Flexibel personeelsbestand
• Management van uitstroom

HR-performancemanagement en HR-analytics

(6 bijeenkomsten)

• Het (nieuwe) beoordelen
• Digitalisering
• Prestatiemaatstaven en HR-instrumenten
• Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
• HR vanuit bedrijfseconomisch perspectief
• HR-analytics
• Waardering van HR-beleid
• De HR-scorecard

Diploma

Je rondt elke module afzonderlijk af met een praktijkgerichte opdracht. Heb je voor elk onderdeel een voldoende behaald, dan ontvang je het officiële diploma 'HR voor Salarisadministrateurs'.

Kosten

Lesgeld: € 1.795,-
Studiemateriaal: € 290,-
Examenkosten: € 210,- (per moduleopdracht)
Reprorechten: € 15,-

Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 7,4% korting inbegrepen is. Je kunt dit programma ook in 4 of 12 termijnen betalen.

Eventuele aanvullende kosten:

Naast de aangegeven kosten kan er in de loop van de studie sprake zijn van eventuele aanvullende kosten. Of je te maken krijgt met deze kosten is afhankelijk van je studiebehoefte. Zo kan je bijvoorbeeld kiezen voor extra docent- of portfoliobegeleiding of het maken van een herexamen wanneer je niet in een keer slaagt. Het menu met extra mogelijkheden en de bijbehorende kosten is te vinden in de online leeromgeving e-Connect, waar je na de inschrijfbevestiging toegang toe hebt.

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens je opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw). 

Verlaag je studiekosten

Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen.

Mogelijkheden vanuit je werkgever

Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.

Btw

Kies je voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaal je je opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. 

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. 

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.