Post HBO Strategisch HRM en Employability
Praktische opleiding voor hogeropgeleiden - 1 jaar
- Klassikaal of online
- Duur 1 jaar
In het kort
Duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning zijn belangrijke thema’s. Met name door ontwikkelingen als flexibilisering van arbeid, de nadruk op mobiliteit van werknemers en wetswijzigingen. In deze praktijkgerichte Post HBO worden alle actualiteiten op het gebied van mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning behandeld. Je ontwikkelt je tot een professional die de duurzame inzetbaarheid van personeel vergroot.
Duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning zijn belangrijke thema’s. Met name door ontwikkelingen als flexibilisering van arbeid, de nadruk op mobiliteit van werknemers en wetswijzigingen. In deze praktijkgerichte Post HBO worden alle actualiteiten op het gebied van mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning behandeld. Je ontwikkelt je tot een professional die de duurzame inzetbaarheid van personeel vergroot.
Doelgroep
Je bent werkzaam als HR-manager, loopbaanadviseur of je werkt op een andere manier aan de inzetbaarheid van mensen. Je wilt je op hoog niveau ontwikkelen en zorgen voor duurzame inzetbaarheid van personeel.
Vooropleiding
In dit programma wordt uitgegaan van HBO-werk- en -denkniveau.
Voorbereiding en studiebelasting
Je studiebelasting is ongeveer 5 tot 7 .
Doel en opzet Post HBO Strategisch HRM en Employability
In deze opleiding ontwikkel je je op het gebied van mobiliteit en duurzaamheid van personeel. Je gaat aan de slag met de nieuwste ontwikkelingen en trends op dit gebied, zoals flexibilisering van de arbeidsmarkt, agility van medewerkers en een leven lang leren. Door de opdrachten wordt de theorie gekoppeld aan de praktijk. Je past wat je leert direct toe. Hierbij word je persoonlijk begeleid door ervaren topdocenten. Zij hebben zicht op de vernieuwingen en spelen hierop in tijdens de opleiding. Naast deze begeleiding kun je ook altijd terecht in onze professionele online leeromgeving, waar je meer informatie vindt over de opdrachten, voorbereidingen en planning van de bijeenkomsten.
Kies je eigen studievorm
Volg de opleiding via een studievorm die bij jou past:
- Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
- Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
- In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
Wat ga je leren?
Programma Post HBO Strategisch HRM en Employability
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
Strategische personeelsplanning
8 bijeenkomsten
- Flexibilisering van de arbeidsmarkt
- Strategische personeelsplanning in relatie tot organisatiestrategie
- Van strategie/ambitie naar gewenst personeelsbestand
- In kaart brengen huidig personeelsbestand
- Samenstelling, kwaliteit, kosten, mobiliteit, externe arbeidsmarkt
- Knelpuntenanalyse
- Actieve sturingsmogelijkheden voor HR
- Oplossingen en het opstellen van een actieplan
Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid
8 bijeenkomsten
- Vitaliteit
- Mobiliteit van medewerkers: noodzaak, vormgeving en effectuering
- Vrijwillige of gedwongen mobiliteit
- Agility van medewerkers
- Mensen in beweging krijgen
- Effectieve instrumenten op het gebied van inzetbaarheid
- Duurzaamheid en ouder worden op het werk
- Factoren die duurzame inzetbaarheid beïnvloeden
- Duurzaamheid bij werknemers jong en oud
- Duurzame inzetbaarheid en arbeidsbelasting, stress en burn-out
- Verzuimbeleid
- Employability
- Best practices
Diploma
Je sluit elke module af met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling van beide opdrachten ontvang je het diploma ‘Post HBO Strategisch HRM en Employability’ van NCOI.
Er zijn momenteel geen startmomenten beschikbaar voor deze opleiding. Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op zodra er nieuwe startmomenten bekend zijn om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.

Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Heb je vragen over deze opleiding of een andere opleiding van NCOI? Wij geven je graag een persoonlijk opleidingsadvies. Gratis en vrijblijvend. Op basis van jouw huidige loopbaan en ambities kijken wij samen met jou wat de best passende opleiding is. Laat je gegevens achter en wij bellen je binnen twee werkdagen om het advies te bespreken.
Deze studenten gingen je voor
Hoe is het om bij NCOI te studeren naast je werk? En hoe flexibel is dat écht in de praktijk? Onze studenten vertellen open over hun ervaringen: van begeleiding en studiedruk tot het combineren van werk, privé en studie. Ontdek hoe zij hun erkende diploma behalen, op een manier die past bij hun leven én ambities.

Onze unieke NCOI-methode
Je wilt graag een opleiding volgen, maar hoe doe je dat naast je drukke baan en privéleven? Met onze unieke NCOI-methode gaat dat lukken. Onze opleidingen zijn flexibel ingericht, met handige modules die je stapsgewijs en op eigen tempo kunt volgen. Jouw werkpraktijk staat centraal, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen. Bij NCOI volg je altijd de kortste en meest efficiënte route naar een waardevol diploma. Zo wordt leren interessanter en dus plezieriger.