Leidinggeven & Leiderschap
Wil je teams inspireren en naar gezamenlijke doelen leiden? Ontwikkel je met een opleiding of training Leidinggeven & Leiderschap tot leidinggevende met visie.
Volg een opleiding of training met je opleidingsbudget
Heb jij een opleidingsbudget uit 2026 over? Kijk hoeveel budget je kunt inzetten en welke voorwaarden gelden. Kies alvast een opleiding of training voor 2027 die bij je ambitie past. Bespreek je keuze met je werkgever, zodat je je op tijd kunt inschrijven.
Vernieuwd en voordeliger studeren
Het aanbod van NCOI is vernieuwd: slimmer opgebouwd, waar mogelijk korter en voordeliger. Zo studeer je efficiënter en sluit het programma beter aan op wat je al kunt en weet. Voor wie sneller wil doorstuderen, zijn er ook verkorte routes, zoals de Fasttrack. Benieuwd wat bij jou past? Ontdek de mogelijkheden voor na de zomer.
Wij helpen jou graag bij je opleidingskeuze!
Twijfel je tussen meerdere opleidingen binnen dit vakgebied? Onze opleidingsadviseurs geven gratis en vrijblijvend persoonlijk advies dat aansluit op jouw werk, ambities en persoonlijke situatie.
Wat kun je met een opleiding of training Leidinggeven & Leiderschap?
Tijdens een opleiding of training Leidinggeven & Leiderschap ontwikkel je zowel strategisch inzicht als mensgerichte leiderschapsvaardigheden. Je leert teams motiveren, koers uitzetten en lastige situaties in goede banen leiden.
Met een opleiding of training Leidinggeven & Leiderschap kom je in aanmerking voor functies als teamleider of afdelingsmanager binnen Management. Het is ook een sterke aanvulling op Persoonlijk leiderschap.
Welke opleiding of training Leidinggeven & Leiderschap past bij jou?
De opleidingen en trainingen zijn op niveau geordend, van instap naar verdieping: eerst praktische trainingen, dan een post-bachelorprogramma en daarna masterniveau met twee masterclasses en een masterprogramma. Zo kun je na elke stap doorstromen naar het volgende niveau.
Basistraining Leidinggeven
De Basistraining Leidinggeven is een praktijkgerichte training van vier lesdagen die je afrondt met een certificaat. Je leert stijlen van leidinggeven, omgaan met weerstand en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, en je oefent je vaardigheden in een serious game. De training past bij (aankomende) leidinggevenden die praktische vaardigheden zoeken.
Training Praktisch Leidinggeven
De Training Praktisch Leidinggeven duurt drie dagen en sluit af met een certificaat. Je ontwikkelt een eigen stijl van leidinggeven, oefent met situationeel leidinggeven, coachen en motiveren en voert functionerings-, beoordelings- en slechtnieuwsgesprekken. De training is ontwikkeld voor leidinggevenden op HBO- en WO-niveau die hun managementvaardigheden in een kort programma willen aanscherpen.
Post-Bachelor Strategie en Leiderschap
Dit post-bachelorprogramma duurt een jaar en bestaat uit twee modules: strategisch management en management en leiderschap. Je leert strategie bepalen, situationeel leiderschap toepassen en een team ontwikkelen en motiveren. Je hebt HBO-werk- en denkniveau en wilt je strategische leiderschapskwaliteiten verdiepen.
Masterclass Persoonlijk Leiderschap
In deze masterclass van drie maanden (vier lesdagen) werk je aan je eigen leiderschapsstijl. Je behandelt onder meer kernkwaliteiten, motiveren en beïnvloeden en authentieke zelfpresentatie. Je rondt af met een praktijkgerichte opdracht en het NCOI-diploma. Er gelden geen formele vooropleidingseisen, maar de masterclass wordt verzorgd op masterniveau en vraagt HBO- of WO-werk- en denkniveau. Als je een leidinggevende functie hebt of ambieert, is dit een uitstekende keuze.
Masterclass Leiderschap en Visie
Deze masterclass op masterniveau beslaat drie maanden (vier lesdagen) en draait om het bepalen en uitdragen van je eigen visie. Je werkt aan impact vanuit leiderschap, sociale invloed en wendbaar handelen als leider. Formele vooropleidingseisen gelden niet, wel verwacht NCOI HBO- of WO-werk- en denkniveau. Je sluit af met een praktijkgerichte eindopdracht.
Masterprogramma Management en Leiderschap
Het masterprogramma duurt zes maanden en is onderdeel van de NVAO-geaccrediteerde MBA. Je volgt twee masterclasses: Leiderschap en Visie, en Management, Organisatie en Verandering. Onderwerpen zijn onder meer organisatiestructuren, agile werken en changemanagement. Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau en wilt management en leiderschap op masterniveau combineren.
Leidinggeven & Leiderschap opleiding of training bij NCOI
Wil je je leiderschap ontwikkelen zonder je baan op pauze te zetten? Bij NCOI kan dat, met praktijkgerichte opleidingen en trainingen op leslocaties verspreid door heel Nederland.
Je zet het geleerde direct in bij het aansturen van je eigen team, dankzij onze onderwijsmethode voor werkenden.
- Studievormen: klassikaal, virtual classroom of e-learning, afhankelijk van de opleiding of training.
- Startmomenten: meerdere per jaar, zodat je kunt beginnen wanneer het jou uitkomt.
- Doorstroom: na de Masterclass Persoonlijk Leiderschap kun je doorstromen naar de Master Management, Cultuur en Verandering, met mogelijk vrijstelling voor gelijkgestelde modules.
- Persoonlijk advies: twijfel je over niveau of studievorm, dan denkt een adviseur van NCOI met je mee.
Trends in leidinggeven en leiderschap
Deze ontwikkelingen bepalen hoe leidinggeven en leiderschap in de praktijk vorm krijgen.
Sociale veiligheid in teams
Sociale veiligheid betekent dat medewerkers zich veilig voelen om fouten, zorgen en ideeën te delen, zonder intimidatie of uitsluiting. Als leidinggevende bouw je die omgeving bewust op in gesprekken en overleggen.
Volgens TNO en CBS had 17 procent van de werknemers te maken met ongewenst gedrag op het werk, zoals intimidatie, pesten of lichamelijk geweld (TNO en CBS, 2026).
Leidinggeven aan hybride teams
Hybride werken vraagt om vertrouwen geven en sturen op resultaat in plaats van op aanwezigheid. Als leidinggevende bouw je die vaardigheden bewust op.
Volgens TNO en CBS werkte 45 procent van de werknemers weleens thuis, een aandeel dat drie jaar vrijwel constant bleef (TNO en CBS, 2026).
Leidinggeven met AI
AI verandert hoe teams werken, en leidinggevenden bepalen hoe verantwoord en hoe snel dat gebeurt. Je begeleidt je team bij het gebruik van AI en stemt verwachtingen af op het werkelijke gebruik.
Volgens McKinsey schatten topmanagers dat 4 procent van de medewerkers generatieve AI inzet voor minstens 30 procent van het dagelijkse werk, terwijl 13 procent van de medewerkers zelf zegt dit te doen (McKinsey, 2025).
Waarom een opleiding of training Leidinggeven & Leiderschap volgen?
Volgens UWV behoren managers en leidinggevenden in uiteenlopende sectoren, zoals ICT, logistiek, industrie en onderwijs, tot de kansrijke beroepen (UWV, 2026). Leidinggeven is daarmee een vak waarvoor werkgevers mensen zoeken, en met een opleiding of training ontwikkel je jouw leiderschap verder.
Je volgt een opleiding of training naast je werk en past het geleerde direct toe bij je eigen team. Bekijk ook de financiële voordelen van NCOI.
Verwante vakgebieden
Nog niet helemaal het juiste gevonden? Bekijk dan ook eens deze verwante vakgebieden.
- Persoonlijk leiderschap: kies dit als je eerst je eigen zelfinzicht en effectiviteit wilt versterken voordat je anderen leidt.
- Management: kies dit als je breder wilt sturen op organisaties, processen, financiën en strategie in plaats van alleen op teams.
- Verandermanagement: kies dit als je vooral teams wilt begeleiden tijdens organisatieveranderingen.