We hebben de belangrijkste wijzigingen voor HR die per 1 januari 2016 ingaan voor u op een rijtje gezet.

Onder veel werkgevers en werknemers heerst het hardnekkige idee dat extra verlofdagen of een lichter takenpakket tot gemotiveerdere oudere werknemers leiden en dat investeren in scholing van oudere werknemers niet meer loont. Wetenschappelijk onderzoek van het ROA (Research Centre for Education and the Labour Market) van de Universiteit Maastricht onder 57.000 werknemers en 2.500 werkgevers uit uiteenlopende sectoren laat echter het tegendeel zien.

Naar schatting 300.000 mensen pendelen dagelijks over de grens tussen de Benelux-landen en van en naar de Duitse en Franse grensregio’s. Zij ervaren vaak belemmeringen bij het solliciteren over de grens. Zo is het momenteel met een HBO- of universitair diploma nog niet zo eenvoudig om aan de slag te gaan in een ander Benelux-land dan het land waar je je diploma hebt behaald. Maar als het aan de Benelux-landen ligt, komt daar in 2015 verandering in. Ze gaan de komende tijd bekijken hoe dit gerealiseerd kan worden. 

Het einde van het jaar is alweer in zicht. We maken de balans op en de goede voornemens komen weer om de hoek kijken. Wellicht denkt u erover na om van baan te wisselen. Maar hoe beslist u nu of u daar inderdaad aan toe bent? Hieronder 8 signalen dat het hoog tijd wordt voor een andere baan.

Globalisering, robotisering en technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat er steeds hogere en andere eisen worden gesteld aan de kennis en vaardigheden van werkenden. Om op deze veranderde opleidingsbehoefte aan te sluiten, moest het bestaande model van een Leven Lang Leren op de schop worden genomen. Het eindresultaat van deze herziening is een uitgebreid en samenhangend pakket aan maatregelen waarmee het kabinet volwassenen stimuleert te blijven leren. 

In 2015 treedt de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking. Hierin is een belangrijke rol weggelegd voor de scholing van medewerkers. Wat kunnen werkgevers en werknemers vanaf volgend jaar verwachten en waar moeten zij rekening mee houden?

Werkgevers die praktijkbegeleiding bieden aan VMBO-leerlingen die een leer-werktraject volgen, komen toch in aanmerking voor de subsidie praktijkleren. Oorspronkelijk zou deze groep buiten de regeling vallen, maar minister Bussemaker van OCW heeft een aantal moties van Tweede Kamerfracties ter harte genomen. Dat blijkt uit de definitieve versie van de subsidieregeling in de Staatscourant.

Dit voorjaar lazen we het volgende in de pers:
'Leerwerkplekken krijgen minder geld van Bussemaker

Bedrijven die leerwerkplekken aanbieden, worden daarvoor binnenkort niet meer gecompenseerd via een fiscale regeling. 
In plaats daarvan komt een subsidiesysteem, heeft minister van Onderwijs Jet Bussemaker (PvdA) donderdag bekendgemaakt. In totaal is daarvoor tweehonderd miljoen euro beschikbaar, terwijl de uitgaven momenteel vierhonderd miljoen bedragen. (bron: Nu.nl, 23 mei 2013)'