De komende jaren zal bijna de helft van het zorgpersoneel uitstromen. Meer handen aan het bed zijn dringend nodig. Mensen versneld opleiden, kan onderdeel zijn van de oplossing. NCOI Opleidingen ontwikkelt dit type opleidingen samen met de markt. “Ik zie het als een maatschappelijke verantwoordelijkheid om mensen voor de zorg op te leiden,” vindt Ingrid de Vries, Key accountmanager Zorg en Welzijn.
Achtergrond in de zorg
“Ik ben zelf ooit als IC-verpleegkundige begonnen aan mijn loopbaan. Daarna heb ik verschillende commerciële rollen gehad in de medische hulpmiddelenindustrie. Deze ervaring komt goed van pas in de rol van Key accountmanager, waar ik de kennis uit de zorgpraktijk en het commerciële combineer.”
Verkorte opleidingen verpleegkunde
“Onze klanten zijn onder andere detacheerders, zorggroepen en ziekenhuizen. Er is nu en straks een grote vraag naar MBO-V- en HBO-V-verpleegkundigen, verzorgenden en operatieassistenten. NCOI maakt samen met onze samenwerkingspartners opleidingen die aansluiten bij die behoefte. Voor een detacheerder verzorgen wij een verkorte, erkende MBO-V- en HBO-V-opleiding tot verpleegkundige. Mensen worden zo sneller opgeleid, en de kans op uitval of verzuim hierdoor veel minder groot.”
“De manier waarop wordt opgeleid is anders. We bieden bijvoorbeeld bootcamps aan bij aanvang van de opleiding. Je leert daar onder andere hoe je een cliënt aanspreekt en kan ondersteunen in de dagelijkse verzorging. Dit heeft als gevolg dat de student sneller inzetbaar is in de praktijk.”
“Ook de opleiding verzorgende IG niveau 3 bieden wij verkort aan, net als die voor operatieassistent. Die laatste groep heeft geen BIG-registratie. Wij kunnen ervoor zorgen dat zij aansluitend een HBO-V-opleiding kunnen volgen om alsnog de BIG-registratie te halen.”
Nieuwe ontwikkelingen in de zorgsector
“Een belangrijke ontwikkeling is de digitalisering van de zorg. Ook is er meer aandacht voor het welzijn van de cliënt. NCOI neemt deze nieuwe ontwikkelingen mee in het aanbod zorgopleidingen.”
Samenwerken en innoveren
“Ik vind het fantastisch om met onze klanten trajecten op te zetten en deze verder uit te bouwen. We denken samen na over de oplossingen voor de personeelstekorten. Zo ben ik bijvoorbeeld met een afdeling Learning & Development in gesprek hoe men het zorgpersoneel verder kan opleiden met als doel deze mensen te behouden voor hun organisatie.”
Meer weten over het accountmanagementteam van NCOI Opleidingen?
Ben je na het lezen van dit interview met Ingrid nieuwsgierig geworden naar wie er nog meer bij NCOI werken en hoe zij samen met de klant passende opleidingen realiseren? Het team van NCOI Opleidingen stelt zich graag aan je voor. Lees ook eens de interviews met onze andere accountmanagers:
- ‘De overheid wil duurzaam en op maat opleiden’. Testimonial Eric van Tilburg, accountmanager Overheid.
- ‘Opleiden op maat is gewild. Het is de weg naar snelle inzetbaarheid’. Testimonial Richard Zeeman, accountmanager bij de veiligheidsopleider van Salta Group, 112BHV.
Contact
Wil je naar aanleiding van dit interview contact met een van onze accountmanagers? Neem dan contact met ons op via 035 – 6 400 411 of laat je gegevens achter op onze contactpagina.
