Nieuw van NCOI: OphetWerk®
Met OphetWerk® van NCOI komen leren en werken samen. De eigen werkomgeving vormt het uitgangspunt van de opleiding, waardoor nieuwe kennis en vaardigheden direct worden toegepast in de praktijk. Zo ontstaat een leertraject dat waarde toevoegt voor zowel werkenden als werkgevers.
Wat is OphetWerk®?
Met OphetWerk® van NCOI leer je niet naast je werk, maar juist ín je werk. De eigen werkomgeving vormt het uitgangspunt van de opleiding, waardoor nieuwe kennis en vaardigheden direct worden toegepast in de praktijk. Zo sluit de opleiding direct aan op situaties en werkzaamheden uit de dagelijkse werkpraktijk.
Tijdens de opleiding wordt per module gewerkt aan praktijkgerichte opdrachten die aansluiten op actuele situaties binnen de werkomgeving. Daarbij wordt zelf bepaald wanneer onderdelen worden afgerond, zodat de opleiding flexibel aansluit op de dagelijkse praktijk.
De belangrijkste kenmerken van OphetWerk®:
- Leren in de eigen werkomgeving
- Direct toepasbaar in de praktijk
- Flexibel studeren
- Persoonlijke begeleiding
- Een erkend MBO- of HBO-diploma
- Aansluiting op actuele werksituaties
Ontdek of uw opleidingswensen passen bij OphetWerk®
Benieuwd of OphetWerk® aansluit op de ontwikkelvraagstukken binnen de organisatie? Met de gratis bedrijfsscan wordt snel inzichtelijk welke mogelijkheden er zijn en welke opleidingen geschikt zijn.
De bedrijfsscan geeft onder andere inzicht in:
- De geschiktheid van functies voor OphetWerk®
- Mogelijke opleidingsroutes
- De rol van begeleiding op de werkvloer
- De kansen voor ontwikkeling binnen de organisatie
Welke opleidingen zijn te volgen via OphetWerk®?
MBO
HBO
Alle diploma's die via OphetWerk® worden behaald zijn erkend door de overheid en hebben dezelfde waarde als bij een reguliere opleiding.
Maximale praktijkgerichtheid
Leren gebeurt op en van het werk.
Minimale afwezigheid
Geen vaste klassikale lesdagen.
Erkend diploma
Dezelfde waarde als een traditionele opleiding.
Uit onderzoek blijkt: OphetWerk® heeft de voorkeur
Om goed te weten wat de actuele leerbehoeften zijn voor werkend Nederland, doen we regelmatig onderzoek. Zo hebben we vorig jaar een groot onderzoek onder 1.000 werkenden en L&D-professionals afgerond. Onderzoeksbureau Kantar vroeg werkgevers en werknemers niet alleen naar hun wensen en zorgen rondom het volgen van een opleiding, maar legde ook de nieuwe studiemethode OphetWerk® aan ze voor. De resultaten spreken voor zich:
van de werkgevers verkiest OphetWerk® boven een gewone opleiding.
van de werknemers zou liever een OphetWerk®-opleiding doen.
van de werkgevers wil het liefst dat een opleiding optimaal aansluit op de werkpraktijk.
van de werkgevers ziet graag dat medewerkers zo min mogelijk afwezig zijn bij het volgen van een opleiding.
van de werkgevers vindt het belangrijk dat een opleiding leidt tot een erkend diploma.
Lees meer over het onderzoek in onze OphetWerk®-brochure.
De voordelen van OphetWerk® voor uw organisatie:
- Verhoogde productiviteit: Medewerkers passen direct nieuwe kennis toe in hun werk, wat leidt tot verbeterde prestaties.
- Flexibele opleidingsmogelijkheden: Geen vaste lesroosters, waardoor medewerkers hun eigen studie kunnen combineren met hun werk.
- Kostenbesparing: Minder uitval van werkuren door verplichte lessen en examens, wat feitelijk ook indirect resulteert in lagere opleidingskosten.
- Medewerkersbehoud: Op deze manier investeren in de ontwikkeling van uw medewerkers zorgt voor hogere tevredenheid en loyaliteit.
- Werving nieuwe medewerkers: Door in uw vacatures onze OphetWerk®-opleidingsmogelijkheden aan te bieden, wordt u niet alleen een nóg aantrekkelijkere werkgever, u kunt ook kandidaten selecteren die nog niet over de gewenste diploma’s beschikken.
OphetWerk® naast onze andere studievarianten
Naast OphetWerk® biedt NCOI ook andere studievarianten aan om zo goed mogelijk aan te kunnen sluiten op de wensen van werkend Nederland. Benieuwd naar de verschillen? We zetten ze voor u op een rij:
OphetWerk®
Medewerkers volgen de opleiding individueel vanuit hun werk, waarbij de opleiding volledig wordt afgestemd op de eigen werkpraktijk.
✔ Professionele begeleiding op het werk en vanuit NCOI.
✔ De werkpraktijk staat centraal in de inhoud van de opleiding.
✔ De opleiding wordt op en tijdens het werk gevolgd, gewoon door te werken.
Klassikaal
Medewerkers volgen de opleiding klassikaal op één van onze locaties door heel Nederland, op vaste tijden ’s avonds, overdag of op zaterdag.
✔ Leren in groepsverband met gelijkgestemden.
✔ Op vaste momenten les van een ervaren vakdocent.
✔ Medewerkers volgen de opleiding klassikaal op locatie.
Virtual classroom
Medewerkers volgen hun opleiding in groepsverband vanuit huis via de virtual classroom, op vaste tijden ’s avonds, overdag of op zaterdag.
✔ Leren in groepsverband met gelijkgestemden.
✔ Op vaste momenten les van een ervaren vakdocent.
✔ Medewerkers volgen de opleiding klassikaal, maar dan online.
E-learning
Medewerkers volgen opleiding individueel en zelfstandig als thuisstudie in de online leeromgeving van NCOI, met persoonlijke begeleiding van een docent op afstand.
✔ Medewerkers bepalen zelf wanneer ze studeren.
✔ Online contact met docent en medestudenten.
✔ De opleiding wordt zelfstandig gevolgd via thuisstudie.
Veelgestelde vragen over OphetWerk®
20.000
Ieder jaar leiden we 20.000 professionals op
1.250
Kies uit meer dan 1.250 verschillende opleidingen
2.000+
Volg les bij een van de 2.000+ ervaren docenten
Welke opleiding past bij jou?
Onze studieadviseurs helpen je graag bij het kiezen van een opleiding die past bij jouw werk en ambities.