HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR

Doelgroep

Je bent werkzaam of ambieert een functie als salarisadministrateur. Daarbij wil je meer leren over humanresourcesmanagement. Met dit programma til je je kennis naar HBO-niveau.

Doel en opzet HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR

In dit praktijkgerichte HBO-programma ga je aan de slag met de verschillende elementen van salarisadministratie. Je vergroot je inzicht in loonheffingen, arbeidsrechten en arbeidsovereenkomsten. Daarbij leg je continu het verband met humanresourcesmanagement. Zo leer je welke waarde menselijk kapitaal heeft binnen de organisatie en leer je op welke manieren je hierin kunt investeren. Tijdens het programma wordt ook ingespeeld op het (nieuwe) beoordelen. Je leert meer over de digitalisering en de mogelijkheden van HR-analytics. Aan de hand van praktijkopdrachten koppel je wat je leert direct aan je eigen werkzaamheden. Hierbij word je begeleid door een ervaren docent uit het werkveld.

Vooropleiding

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Voorbereiding en studiebelasting

Je studiebelasting is ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Kies je eigen studievorm

Volg het HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR via een studievorm die bij jou past:

• Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
• Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
• In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.

Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.

HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

Loonheffingen PDL

(8 bijeenkomsten)

• Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
• Begrippenkader opbouw loonheffingen
• Inhoudings- en belastingplicht
• Verzekeringsplicht
• Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
• Berekening bruto- en nettoloon
• Invordering/aansprakelijkheid
• Overzicht uitkeringen, loonkosten­subsidies en toeslagen
• Arbeidsongeschiktheid

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL

(6 bijeenkomsten)

• Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
• Proeftijd- en concurrentiebeding
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
• Cao en medezeggenschap
• Arbeidsomstandigheden en -tijden
• Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid

Personeel, organisatie en communicatie PDL

(4 bijeenkomsten)

• Personeels- en salarisadministratie
• Humanresourcesmanagement (HRM)
• Organisatiestructuren en -vormen
• Arbeidsverdeling
• Gegevensverwerking financiële administratie
• Beroepsaspecten loonadministrateur
• Communicatie

HRM

(6 bijeenkomsten)

• Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
• HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
• HR als adviseur naar het management
• Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
• Digitalisering
• Agile HRM
• Integrale benadering van HRM

Recruitment en personeelsplanning

(6 bijeenkomsten)

• Strategische personeelsplanning
• Recruitment en selectie
• Wervingskanalen en -methoden
• Employee branding
• Employee journey
• Duurzame inzetbaarheid
• Flexibel personeelsbestand
• Management van uitstroom

HR-performancemanagement en HR-analytics

(6 bijeenkomsten)

• Het (nieuwe) beoordelen
• Digitalisering
• Prestatiemaatstaven en HR-instrumenten
• Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
• HR vanuit bedrijfseconomisch perspectief
• HR-analytics
• Waardering van HR-beleid
• De HR-scorecard

Diploma

Je rondt de modules Loonheffingen PDL, Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL en Personeel, organisatie en communicatie PDL af bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. De overige modules rond je af met een praktijkgerichte opdracht. Indien je alle onderdelen met een voldoende afrondt, ontvang je het diploma 'HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR’ van Markus Verbeek Praehep.

Tijdens het programma behaal je ook het PDL-diploma, waarmee je je kunt laten registreren bij het NIRPA (Nederlands Instituut voor Payroll Professionals). In dat geval mag je de NIRPA-titel RSa voeren en Register Salarisadministrateur achter je naam zetten.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.