Altijd de kortste route naar een diploma
Flexibel
Praktijkgericht én erkend
VoorlichtingVoor werkgeversOver NCOIContact
Opleidings- & Onderwijskunde

Post HBO Strategisch Opleiden

Praktijkgericht opleidingsprogramma voor hogeropgeleiden - 1 jaar

  • Klassikaal of online
  • Duur 1 jaar

In het kort

Heb je te maken met het opleiden en ontwikkelen van personeel in je organisatie? Vaak wordt opleiden en trainen gezien als een belangrijk middel om veranderingen te ondersteunen. Deze Post HBO opleiding zal je inspireren om vanuit dit perspectief anders naar trainen en opleiden te kijken. Zo zul je na afronding leren en ontwikkeling in je organisatie altijd beschouwen als een combinatie van persoonlijke ontwikkeling en betere prestaties van je medewerkers.

Heb je te maken met het opleiden en ontwikkelen van personeel in je organisatie? Vaak wordt opleiden en trainen gezien als een belangrijk middel om veranderingen te ondersteunen. Deze Post HBO opleiding zal je inspireren om vanuit dit perspectief anders naar trainen en opleiden te kijken. Zo zul je na afronding leren en ontwikkeling in je organisatie altijd beschouwen als een combinatie van persoonlijke ontwikkeling en betere prestaties van je medewerkers.

Doelgroep

Deze opleiding is ontwikkeld voor medewerkers die (in)direct te maken hebben met opleiding en ontwikkeling van personeel in organisaties. De opleiding is interessant voor opleiders, opleidingsfunctionarissen, trainers, opleidingsadviseurs, consultants en P&O’ers.

Vooropleiding

In dit programma wordt uitgegaan van HBO-werk- en -denkniveau.

Voorbereiding en studiebelasting

Je studiebelasting is ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst.

Doel en opzet Post HBO Strategisch Opleiden

Met dit programma ontwikkel je kennis en toepassingsmogelijkheden op het gebied van strategisch opleiden en de ontwikkeling van medewerkers. Daarbij krijg je inzicht in actuele ontwikkelingen op het gebied van opleiden. Je gaat aan de slag met organisatieverandering, technologische onderwijsontwikkelingen en leren op de werkplek. Theorie en praktijk worden gedurende de opleiding gecombineerd. Op die manier kun je het geleerde toepassen in je werkomgeving. Je koppelt deze nieuwe inzichten direct aan je eigen praktijk en je werkt daarmee aan de doelstellingen en opleidingsstrategie van je organisatie.

Tijdens de opleiding word je begeleid door deskundige docenten met veel ervaring in opleiden en ontwikkelen van volwassenen. Daarnaast kun je gebruikmaken van onze professionele online leeromgeving. Daar vind je alles wat je nodig hebt om snel, eenvoudig en efficiënt te studeren.

Kies je eigen studievorm

Volg de opleiding via een studievorm die bij jou past:

  • Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
  • Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
  • In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.

Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.

Wat ga je leren?

Programma Post HBO Strategisch Opleiden

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

Lerend veranderen

6 bijeenkomsten

  • Organisaties en organisatieverandering
  • Kernwaarden en kerncompetenties van je organisatie
  • Vertalen van strategie en kernwaarden naar opleidingsdoelen
  • Diagnose verbetercapaciteit
  • Veranderen, ontwikkelen en leren
  • Assessments en employability
  • Cultuurontwikkeling en organisatie­gedrag bij verandering
  • Leren(d) veranderen
  • Veranderen en rijke leerlandschappen
  • Veranderplan opstellen

Opleidingskunde

6 bijeenkomsten

  • Opleiden als strategisch instrument
  • Perspectief op leren, werken en opleiden
  • Ontwerpen van strategische leersituaties
  • Interventiemogelijkheden voor het ­ontwikkelen van werkenden
  • Leren op de werkplek (70, 20, 10)
  • Transfer en begeleiding op de werkplek
  • Vormgeven van een corporate curriculum
  • Optimaliseren van opleidingseffect
  • Evaluatie en verankering: typen, ­benadering en toepassingen
  • Rendement van opleiden
  • Cases strategisch opleiden
  • Leren en IT

Didactiek en trainingsontwerp

6 bijeenkomsten

  • Behoefte-inventarisatie
  • Leerstrategieën voor kennis-, vaardig­heden-, houdings- en gedrags­ontwikkeling
  • Uitgangspunten trainingsontwerp
  • Didactische en methodische inzichten
  • Mensen in beweging krijgen
  • Leermomenten benutten
  • Didactische werkvormen toepassen
  • Het organiseren van informeel leren
  • Activeren van leidinggevenden in ­training en ontwikkeling

Diploma

De modules sluit je elk af met een praktijkgerichte opdracht. Heb je voor alle onderdelen een voldoende beoordeling behaald, dan ontvang je het diploma ‘Post HBO Strategisch Opleiden’ van NCOI.

Blijf op de hoogte van nieuwe startmomenten

Er zijn momenteel geen startmomenten beschikbaar voor deze opleiding. Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op zodra er nieuwe startmomenten bekend zijn om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.

NCOI Contact

Hulp nodig bij je opleidingskeuze?

Heb je vragen over deze opleiding of een andere opleiding van NCOI? Wij geven je graag een persoonlijk opleidingsadvies. Gratis en vrijblijvend. Op basis van jouw huidige loopbaan en ambities kijken wij samen met jou wat de best passende opleiding is. Laat je gegevens achter en wij bellen je binnen twee werkdagen om het advies te bespreken.

Deze studenten gingen je voor

Hoe is het om bij NCOI te studeren naast je werk? En hoe flexibel is dat écht in de praktijk? Onze studenten vertellen open over hun ervaringen: van begeleiding en studiedruk tot het combineren van werk, privé en studie. Ontdek hoe zij hun erkende diploma behalen, op een manier die past bij hun leven én ambities. 

Ambitieuze vrouw met stok

Onze unieke NCOI-methode

Je wilt graag een opleiding volgen, maar hoe doe je dat naast je drukke baan en privéleven? Met onze unieke NCOI-methode gaat dat lukken. Onze opleidingen zijn flexibel ingericht, met handige modules die je stapsgewijs en op eigen tempo kunt volgen. Jouw werkpraktijk staat centraal, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen. Bij NCOI volg je altijd de kortste en meest efficiënte route naar een waardevol diploma. Zo wordt leren interessanter en dus plezieriger.