Vakopleiding
NVAO geaccrediteerd
Deze opleiding is in samenwerking met de Raad voor Vastgoed Rijksoverheid op maat gemaakt voor de medewerkers binnen de operationele bedrijfsprocessen (vastgoed/juridisch) van het Rijk. Je krijgt inzicht in het speelveld van de vastgoedorganisaties verenigd in de Raad voor Vastgoed Rijksoverheid en bouwt een brede juridische basiskennis op van de wet- en regelgeving (publiek- en privaatrecht). Naast een goed en opgefrist overzicht van de juridische kanten van het vastgoed, krijg je ook inzicht in de taken van de verschillende departementen. Hierdoor leg je de basis voor een vruchtbare samenwerking met je collega's.
Deze opleiding is voor medewerkers van het Rijk met een MBO- of HBO-achtergrond. Ook medewerkers die binnen de operationele bedrijfsprocessen bij provinciale en gemeentelijke overheid en waterschappen werken, kunnen in overleg aan de modules deelnemen.
De opleiding is zeer praktijkgericht en biedt derhalve direct waarde in je werk. De opleiding biedt:
Tijdens de opleiding heb je toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt er alle studie-informatie. Ook kun je er contact onderhouden met docenten en de andere deelnemers.
Je hebt een achtergrond op minimaal MBO-niveau en je bent werkzaam bij het Rijk.
De Raad voor Vastgoed Rijksoverheid verstrekt subsidie aan medewerkers van de Rijksdiensten bij deelname.
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
De opleiding bestaat uit 5 modules. Elke module sluit je af met een schriftelijk examen. Behaal je voor alle modules een voldoende resultaat, dan ontvang je het diploma ‘Juridisch Vastgoed Rijksoverheid’ van NCOI.
Afhankelijk van de belangstelling kan het programma op 2 momenten in het jaar van start gaan. Medio september en/of februari. Heb je belangstelling en wil je graag starten? Vul onderstaand formulier in, dan houden wij je op de hoogte. Je kunt ook contact opnemen met onze opleidingsadviseurs via telefoonnummer 035 - 6 400 411 .
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.