Post Bachelor Human Resource Management (HRM)
1 jaar, praktijkgerichte Post Bachelor voor werkenden
- Klassikaal of online
- 7 verschillende leslocaties
- Duur 1 jaar
In het kort
Wil jij na je bachelor doorstuderen en extra kennis van HR opdoen? In de Post Bachelor Human Resource Management (HRM) leer je meer over HR-management, verandermanagement en arbeidsrecht. Met onze praktijkgerichte aanpak ontwikkel je jezelf nóg verder binnen het HR-vakgebied.
Wil jij na je bachelor doorstuderen en extra kennis van HR opdoen? In de Post Bachelor Human Resource Management (HRM) leer je meer over HR-management, verandermanagement en arbeidsrecht. Met onze praktijkgerichte aanpak ontwikkel je jezelf nóg verder binnen het HR-vakgebied.
Wat leer je tijdens de Post Bachelor HRM?
- Verdiep je in thema’s als employability en duurzame inzetbaarheid
- Ontdek hoe je omgaat met verandering op de werkvloer en hoe je dit in juiste banen leidt
- De theoretische kant: arbeidsovereenkomsten, regelingen en werknemersrechten
Jouw toekomstige vervolgmogelijkheden
Na succesvolle afronding van deze Post Bachelor HRM kun je, indien je toelaatbaar bent, doorstromen naar de Master Human Resources Management.
Is dit dé opleiding voor jou?
- Je hebt een afgeronde Bachelor
- Je wilt inzicht en vaardigheden opdoen in het vakgebied humanresourcesmanagement
- Je bent nieuw in het HR-vakgebied of wil je kennis opfrissen
Beschik je over HBO-werk- en -denkniveau? Dan kun je deelnemen aan deze opleiding Human Resource Management.
Voorbereiding en studiebelasting
Je studiebelasting is ongeveer 5 tot 7
Kies je eigen studievorm
Volg de Post Bachelor Human Resource Management (HRM) via een studievorm die bij jou past:
- Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
- Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
- In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
Wat ga je leren?
Hoe ziet deze opleiding eruit?
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
Management van verandering
(6 bijeenkomsten)
- Organisatie en verandering
- Organisatiecultuur en dynamiek
- Fases in veranderingsprocessen
- Veranderingsprocessen managen
- Omgaan met weerstand
- Communicatie bij verandering
- Leiderschap bij verandering
- Personeelsplanning bij verandering
- Employability en mobiliteit
Arbeidsrecht en sociale zekerheid
(6 bijeenkomsten)
- Arbeidsovereenkomstenrecht
- Opzet van de arbeidsovereenkomst
- Collectieve arbeidsovereenkomsten (cao)
- Medezeggenschap
- Arbeidsrecht en arbeidsomstandigheden
- Verplichtingen van de werkgever
- Ziekteverzuim en arbeidsre-integratie
- Sociaal verzekeringsrecht
- Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
- Arbeidsconflicten
- Omgaan met weerstand
- Procedures en beroep
- Actuele wet- en regelgeving
- Praktijkcases
Human resources management
(6 bijeenkomsten)
- Management van in-, door- en uitstroom
- Beoordelen en belonen
- Beloningsmanagement
- Employability en duurzame inzetbaarheid
- Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
- Aansturen van organisaties
- Samenwerking HR en de lijn
Behaal een diploma
Je rondt elke module af met een praktijkgerichte opdracht. Bij voldoende beoordeling voor deze opdrachten ontvang je het diploma ‘Post Bachelor Human Resource Management (HRM)’ van NCOI.
Jouw investering in één overzicht
Weet precies waarvoor je betaalt, zodat je zonder zorgen aan je opleiding kunt beginnen.
Bovengenoemde kosten zijn voor de gehele opleiding bij betaling in 1 termijn. Je kunt bij langere opleidingen ook per jaar of per maand betalen.
Studie- en lesmateriaal
Je ontvangt alles wat je nodig hebt om succesvol te studeren, waaronder:
- Boeken, readers en werkboeken
- Toegang tot het online leerplatform
Bovenop deze kosten brengen wij reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
*Arrangement- & locatiekosten
Volg je de opleiding op locatie? Dan zorgen wij voor een inspirerende leeromgeving met koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervoor hangen af of je voor de dag- of avondvariant kiest. Vraag hiervoor het kostenoverzicht aan. Kies je voor de online variant? Dan betaal je uiteraard geen arrangementskosten.
Bekijk beschikbare startdata!
Bij NCOI kun je altijd kiezen voor meerdere startmomenten per jaar. Zo is je opleiding flexibel en altijd goed te combineren met werk en privé. Bekijk nu onze actuele lesplanning en schrijf je in voor een startdatum naar keuze.
Eerstvolgende startdatum
Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Heb je vragen over deze opleiding of een andere opleiding van NCOI? Wij geven je graag een persoonlijk opleidingsadvies. Gratis en vrijblijvend. Op basis van jouw huidige loopbaan en ambities kijken wij samen met jou wat de best passende opleiding is. Laat je gegevens achter en wij bellen je binnen twee werkdagen om het advies te bespreken.
Volg deze opleiding met jouw opleidingsbudget
Heb jij een opleidingsbudget via je werkgever? Dan krijg je dit elk jaar opnieuw. Zonde dus om je budget van dit jaar te laten verlopen. Laat je ontwikkeling op kosten van de werkgever niet links liggen! Schrijf je nu alvast in voor een startmoment in 2026 en ga sterk van start met je voornemens het komende jaar.
Onze unieke NCOI-methode
Je wilt graag een opleiding volgen, maar hoe doe je dat naast je drukke baan en privéleven? Met onze unieke NCOI-methode gaat dat lukken. Onze opleidingen zijn flexibel ingericht, met handige modules die je stapsgewijs en op eigen tempo kunt volgen. Jouw werkpraktijk staat centraal, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen. Bij NCOI volg je altijd de kortste en meest efficiënte route naar een waardevol diploma. Zo wordt leren interessanter en dus plezieriger.