Menu

Employer branding zorgt voor toptalent

Uit het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2013 blijkt dat 12 procent van de nieuwkomers in een bedrijf als outperformer kan worden bestempeld. Ondernemingen die relatief een groter deel van het recruitmentbudget besteden aan het promoten van hun werkgeversmerk halen meer toptalent uit de markt. Verder toont het onderzoek aan dat een te hoge werkdruk van het recruitmentteam zorgt dat meer werknemers worden aangenomen die al snel weer doorhoppen naar een andere baan. Een zwaar belaste recruitmentafdeling huurt niet minder outperformers, maar wel meer misfits, wat zorgt voor het grotere personeelsverloop. Het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2013 is een initiatief van NRC Carrière, Intelligence Group, Compagnon, Carerix en Labor Redimo. In totaal deden 164 organisaties mee.

(Bron: HRpraktijk.nl)

Deel dit artikel

Wellicht ook interessant

Vraag de nieuwe studiegids 2019-2020 aan

Wilt u nog beter worden in uw werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of bent u toe aan een carrièreswitch? Als de grootste opleider van werkend Nederland bieden wij opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Dankzij onze maximale flexibiliteit, praktijkgerichte opleidingen, topdocenten uit de praktijk en leslocaties door heel Nederland is er altijd wel een opleiding die bij u en uw situatie past. Vraag nu de studiegids 2019-2020 aan of bekijk het vernieuwde aanbod op onze website.

Start nú met uw opleiding

Wilt u verder leren om nog beter te worden in uw werk of een volgende stap zetten in uw loopbaan? Dan is dit hét moment om uw ambities waar te maken, want in september starten weer veel van onze opleidingen en trainingen. Schrijf u nu in en start direct na de zomer met uw opleiding.

Opleidingsadvies op maat?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 21.00 en op vrijdag van 08.00 tot 17.00 en via WhatsApp op werkdagen tussen 10:00 en 16:00.