Blog

Wil je lesgeven in het primair onderwijs? Dan heb je een PABO diploma nodig. Maar wat kun je allemaal met een PABO diploma? Kom erachter wat je tijdens de opleiding leert, welke banen er zijn en welke vervolgstappen je kan nemen na het afronden van de opleiding. Zo ontdek je direct of een PABO opleiding iets voor jou is.

Wie een opleiding wil volgen, kan verschillende kanten op. Zo kan je kiezen voor een Bachelor of een Master opleiding. Maar wat betekent dat eigenlijk en wat zijn de verschillen? Je leest het in onze blog. 

Thuiswerken biedt vele voordelen, waaronder flexibiliteit en een betere werk-privébalans. Niettemin brengt het ook uitdagingen met zich mee. Een belangrijk vraagstuk dat opkomt bij het thuiswerken is de verantwoordelijkheid in geval van een ongeval. Of je nu thuis werkt of op kantoor, een ongeval kan altijd gebeuren. Bij een ongeval thuis komen vaak vragen naar voren over wie verantwoordelijk is voor de kosten en eventuele schade. Er zijn verschillende factoren waarmee rekening moet worden gehouden bij het bepalen van de aansprakelijkheid voor ongevallen tijdens het thuiswerken, zoals de werkgever, de werknemer en de verzekeringen.

Het PSA-beleid, ook wel bekend als het beleid rondom psychosociale arbeidsbelasting, is een belangrijk onderdeel van de arbeidsomstandigheden in Nederland. PSA omvat allerlei vormen van belasting die medewerkers ervaren als gevolg van de arbeidsomstandigheden, zoals werkdruk, pesten, agressie, geweld en seksuele intimidatie.

Studeer je bedrijfskunde, dan leer je alles over bedrijfsprocessen en het oplossen van problemen binnen een organisatie. Bij technische bedrijfskunde leer je dat ook, maar je hebt veel meer bètavakken. Denk aan wiskunde, bedrijfskundige economie en bedrijfskundige informatica. Meer weten over de verschillen tussen deze twee studierichtingen? Lees dan verder in onze blog.

Haal jij management en leiderschap ook zo vaak door elkaar? Begrijpelijk, want managers geven meestal ook leiding en leiders hebben ook altijd wel iets te managen. Toch zijn deze rollen wel degelijk verschillend. Handig dus om ze uit elkaar te houden, zodat je bijvoorbeeld weet welke competenties je voor welke rol moet ontwikkelen.

Zorgen voor de juiste persoon op de juiste plek, maar zeker ook het werkplezier van medewerkers bevorderen. Dit zijn belangrijke taken van personeelsmanagement. Wat valt er nog meer onder deze voor elke resultaat gedreven organisatie zo onmisbare afdeling? Laten we eens wat uitvoeriger kijken naar personeelsmanagement. 

Genoeg bewegen is belangrijk. Steeds meer mensen weten dat bewegen goed is voor je gezondheid. Zowel fysiek als geestelijk. Je spieren, botten en organen hebben er baat bij. Maar je mentale gesteldheid ook, want bewegen maakt stofjes aan in je hersenen waar je blij van wordt. Ondanks deze kennis bewegen we te weinig. Amper de helft van de Nederlanders haalt het advies om wekelijks minimaal 2,5 uur matig intensief te bewegen. Matig intensief: je hoeft dus echt geen topprestaties te leveren. 

We willen allemaal aan het einde van de werkdag weer veilig en gezond naar huis. Ook de overheid vind dat belangrijk. Daarom is er de Arbowet, waarin onder meer staat aan welke eisen werkgevers en werknemers moeten voldoen op het gebied van veiligheid. Zo is er een flink aantal veiligheidscertificaten die werknemers kunnen halen. Denk maar aan VCA, NEN3140, BHV en ATEX. Maar zijn die ook allemaal verplicht? En zo nee, welke wel en welke niet?

Heb je er wel eens bij stilgestaan welke civiele techniek er allemaal voor nodig is om alle wegen, het spoor en de bruggen in Nederland te realiseren? De Nederlandse infrastructuur is omvangrijk en bestaat uit complexe constructies. In de civiele techniek houdt men zich bezig met het ontwerp en de uitvoering.