Goede overtuigingsvaardigheden zijn essentieel in vrijwel elk vakgebied. Of het nu gaat over het overtuigen van uw collega’s, medewerkers, manager of klanten, met een overtuigend verhaal of presentatie bereikt u effectiever uw doel. U hoeft minder of geen concessies te doen en geeft de ander toch het gevoel dat hij of zij gehoord wordt.

Voldoening halen uit uw werk, een goede band hebben met uw collega’s, u betrokken voelen bij de organisatie, uitgedaagd worden in uw werkzaamheden en de vrijheid krijgen om eigen initiatieven in te brengen. Dit zijn allemaal factoren die bijdragen aan uw werkgeluk. Want gelukkig zijn in en op het werk, dat wil iedereen. Maar in de praktijk blijkt dit niet altijd zo eenvoudig te zijn. Daarom heeft de universiteit van Berkeley het PERK-model ontwikkelt, 4 pijlers die u inzicht geven in uw huidige werkgeluk en wat er zou moeten veranderen om dit te vergroten.

U wilt u verder ontwikkelen op HBO-niveau, maar kiest u dan voor een HBO Bachelor, Associate degree of een HBO-programma? Welke variant past het beste bij uw wensen en behoeften en wat zijn de verschillen tussen de drie? We leggen het u uit.

U moet werkzaamheden overnemen omdat uw collega is uitgevallen, u hoort op het laatste moment dat u een presentatie moet geven of u heeft een deadline die nauwelijks haalbaar is. Iedereen ervaart weleens stress. Zo nu en dan een beetje stress voelen is ook niet erg. Maar wanneer is stress wel slecht? Wat doet u ertegen en hoe maakt u uzelf stressbestendig?

Steeds meer afdelingen of organisaties kiezen voor een platte organisatiestructuur of werken met zelfsturende teams waar geen directe manager of leidinggevende aan te pas komt. In zo’n werkomgeving is vaak minder of helemaal geen ruimte voor een formele leider. Mede daardoor ontstaat als vanzelf de informele leider: iemand die niet officieel de leiding heeft, maar dat wel op zich neemt. En deze rol blijkt belangrijker te zijn dan velen denken.

Vrijwel iedereen heeft ze: goede voornemens en doelen voor het komende jaar. Vaak blijkt er aan het einde van het jaar weinig van te zijn gekomen. Door drukte, nonchalance en de focus op andere prioriteiten verliezen we vaak al snel onze doelen uit het oog.  Hoe zorgt u ervoor dat u uw doelen wel behaalt? Wij geven u 7 tips.

Of u nu regelmatig voor groepen staat of af en toe een presentatie geeft, goede presentatievaardigheden komen in elke functie van pas. Trefzeker, zelfverzekerd en inspirerend overkomen wil iedereen, maar is in de praktijk niet altijd eenvoudig. Er hangt vaak veel af van een goede presentatie. U moet anderen overtuigen, een opdracht binnenslepen, een idee pitchen of wellicht een beleidsplan verdedigen. Wilt u werken aan uw presentatie? Wij geven u een aantal tips.

Het is een van de meestgestelde vragen door werkgevers: waar hoopt u over 5 jaar te staan? Een lastige vraag, zeker als u niet direct een helder en concreet beeld heeft van wat u in de toekomst zou willen. Wat zijn uw ambities, wensen en behoeften en hoe bereikt u die? Het opstellen van een loopbaanplan kan u daarbij helpen.

Subassertief gedrag is een belangrijke oorzaak van een burn-out. Werknemers hebben dan vaak de neiging het belang van de organisatie voorop te stellen en zichzelf daarbij weg te cijferen. Handig is dat niet. Niet voor de medewerker, maar ook niet voor de organisatie, die juist baat heeft bij actieve, betrokken en assertieve medewerkers. Maar wat houdt assertief zijn precies in, waarom is het belangrijk en hoe wordt u het? We leggen het u uit en geven ook meteen een aantal tips om assertiever te worden op de werkvloer.

Hoe combineert u uw opleiding met een drukke baan en een privéleven? Dat is vaak een van de eerste vragen die bij studenten opkomt als ze een opleiding willen volgen. Alle opleidingen van NCOI zijn zo ontwikkeld, gepland en georganiseerd dat u studeren goed kunt combineren met uw drukke bestaan. Daarnaast helpt het ook als u zelf de balans zo goed mogelijk weet te bewaren. Wij geven 6 tips hoe u dit het beste kunt doen.