Toe aan een carrièreswitch?
Denk jij wel eens aan het roer omgooien en je laten omscholen naar een ander beroep? Om werk te maken van je lang gekoesterde ambities? Om meer baanzekerheid te vinden? Om aantrekkelijk te blijven voor de arbeidsmarkt? Of omdat je simpelweg toe bent aan iets nieuws? Wat je motivatie ook is, NCOI Opleidingen kan je erbij helpen.
Omscholen bij NCOI Opleidingen
Steeds minder mensen oefenen hun hele loopbaan hetzelfde beroep uit. Waar oudere generaties mogelijk nog veertig jaar bij dezelfde werkgever werkten, is dat bij het werkend Nederland van nu een stuk minder vanzelfsprekend. Voldoening en werkplezier, maar ook loopbaanperspectief en aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt zijn nu belangrijker dan ooit.
Uit recent onderzoek van nationaleberoepengids.nl blijkt dat 76% van werkend Nederland weleens denkt aan omscholen. Daarvan wil 37% zich al op korte termijn omscholen. De redenen om een carrièreswitch te maken, kunnen heel divers zijn. Misschien wil je nu eindelijk gaan voor je droombaan. Of zie je meer carrièreperspectief in een ander vakgebied. Of misschien ben je simpelweg toe aan iets nieuws.
Ontdek je kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt staat niet stil. Oude functies kunnen verdwijnen, nieuwe functies kunnen ontstaan. Maar ook je huidige werkzaamheden kunnen door bijvoorbeeld technologische ontwikkelingen en digitalisering veranderen. Dat hoeft niet slecht te zijn, want door deze nieuwe omstandigheden ontstaan er ook weer nieuwe mogelijkheden.
Er zijn diverse sectoren waar de vraag naar nieuw personeel groot is. Dit vergroot je kansen op een baan enorm. Denk bijvoorbeeld aan sectoren als:
Omscholers zijn juist heel waardevol
Misschien denk je dat je als omscholer ten opzichte van collega’s een achterstand hebt omdat je pas later in het vakgebied terecht bent gekomen. In de praktijk is het tegendeel waar. De ervaring, kennis en vaardigheden die je eerder opdeed kunnen juist van enorm toegevoegde waarde zijn. Het zorgt er misschien voor dat je niet alles meer hoeft te leren omdat je bepaalde onderdelen al onder de knie hebt. Daardoor kun je mogelijk sneller je opleiding afronden. Daarnaast denken omscholers vaak vanuit andere invalshoeken. Dat levert regelmatig creatieve ideeën en oplossingen op en maakt jou als omscholer enorm waardevol voor een werkgever.
