Masterclass Verandermanagement

Studiefinanciering voor volwassenen

Deze Masterclass komt in aanmerking voor levenlanglerenkrediet, de studiefinanciering voor volwassenen. U volgt dit programma dan met een omvang van 6 EC (studiepunten) binnen de geaccrediteerde opleiding Master Management, Cultuur en Verandering (MCC). Zie LevenLangLerenKrediet (LLLK).

Doelgroep

Deze Masterclass is speciaal ontwikkeld voor hogeropgeleiden die op Masterniveau inzicht willen ontwikkelen in verandermanagement. De combinatie van het hoge niveau en de praktische, toepasbare benadering maakt deze Masterclass zo uniek.

Vooropleiding

U beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.

Doel en opzet

De Masterclass start vanuit uw eigen praktijk. U maakt aan de hand van praktijkopdrachten een veranderplan voor uw organisatie(onderdeel). U bepaalt de verandercapaciteit en brengt de slaagfactoren in kaart. Daarnaast ontdekt u hoe u vertrouwen kunt creëren onder uw collega’s en de veranderingsdynamiek in de groep onder controle houdt. Het is boeiend om met medestudenten in discussie te gaan over strategische heroriëntaties en ervaringen in verandertrajecten. Het programma wordt verzorgd door ervaren professionals, die zelf ruime ervaring hebben met veranderen. De theorie wordt voortdurend gekoppeld aan de dagelijkse praktijk. Bijzonder leerzaam en direct toepasbaar. Gedurende de Masterclass maakt u gebruik van de meest actuele literatuur en heeft u toegang tot een zeer moderne online leeromgeving. Deze omgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft, met daarin de voorbereiding voor elke les, alle opdrachten en aanvullende informatie.

Voorbereiding en studiebelasting

Ongeveer 10-12 uur per bijeenkomst.

Vrijstelling

Dit praktijkgerichte programma wordt verzorgd op Masterniveau. U kunt vanuit dit programma verder studeren naar diverse Masteropleidingen van NCOI waar deze Masterclass ook deel van uitmaakt. Bijvoorbeeld de Master Human Resources Management of de Master Management, Cultuur en Verandering. Indien u toelaatbaar bent, ontvangt u vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen van de Master. Zie NCOI University of Applied Sciences voor meer informatie.

Programma

In deze Masterclass komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Verandermanagement en veranderstromingen

• Bouwstenen van verandermanagement
• Veranderstromingen
• Veranderprocessen en -fases
• Typen veranderingen en complexiteit van veranderingen

De organisatiecontext en diagnosticeren

• Veranderen in verschillende organisaties
• Diagnosemethoden en diagnosticeren
• Verandernoodzaak vaststellen
• Verandercapaciteit bepalen
• Vertrouwen in het management

Dynamiek bij veranderprocessen

• Individueel (beslis)gedrag
• Modellen bij gedragsverandering
• Theorieën over weerstand bij verandering
• Onderstromen bij weerstand
• Methoden om met weerstand om te gaan
• Vertrouwen creëren

Slaagfactoren en interventiemethoden

• Slaagfactoren in kaart gebracht
• Slaagfactoren in veranderfases
• De 7 V’s van veranderen
• Small scale interventies
• Large scale interventies

Veranderstrategieën en veranderaanpakken

• Typen strategieën
• Effectiviteit van veranderstrategieën
• Veranderaanpakken in de veranderfases
• Integrale aansturing
• Evalueren en evaluatiemethoden

Diploma

U sluit de Masterclass af met een praktijkgerichte eindopdracht. Behaalt u een voldoende, dan ontvangt u het diploma ‘Masterclass Verandermanagement’ van NCOI University of Business Studies.