HBO Bacheloropleiding
NVAO geaccrediteerd
36 maanden
Met code: NCOI15
Na succesvolle afronding van de HBO Bachelor Bedrijfskunde specialisatie AI voor Business kun je onder andere de volgende functies vervullen:
Na succesvolle afronding van deze opleiding ontvang je het getuigschrift ‘HBO Bachelor Bedrijfskunde’ van NCOI.
Beschik je over een diploma MBO niveau 4, HAVO of VWO? Je kunt direct starten met deze HBO Bacheloropleiding. Heb je géén van deze diploma’s en ben je 21 jaar of ouder? Maak dan gebruik van de 21+-regeling. Bekijk de volledige regeling voor meer informatie.
Stem jouw leerroute volledig af op jouw kennis en ervaring met HBO OP MAAT. Kun je vooraf aantonen dat je de kennis, inzichten en vaardigheden uit een of meer modules al beheerst? Dan hoef je die niet opnieuw te volgen. Met  volg je de opleiding op een manier die bij jou past.
Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de voor meer informatie.
In de eerste fase leg je de basis voor je studie HBO Bachelor Bedrijfskunde. Wat je in deze eerste fase leert, kun je meteen in je werk toepassen. In de tweede fase kies je een keuzeprogramma over een onderwerp dat je interesseert. Je hebt keuze uit veel verschillende richtingen waarmee je je opleiding voor een deel inkleurt naar eigen wens. In de derde fase ontwikkel je je verder naar HBO Bachelorniveau. Je afstudeeropdracht bestaat uit een onderbouwd advies dat gebruikelijk is binnen je beroepspraktijk.
De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC.
In de eerste fase van de bachelor verwerf je brede vakinhoudelijke kennis. Je krijgt inzicht in de werking van organisaties en hun structuren, maakt kennis met verschillende management- en leiderschapsstijlen en verdiept je in werkverdeling en effectieve besluitvorming. Deze kennis vormt de basis voor de tweede fase van de opleiding.
In de tweede fase van de bachelor verdiep je je verder in het vakgebied. Je leert financiële overzichten opstellen en interpreteren, en ontwikkelt interpersoonlijke vaardigheden die inzicht geven in jouw gedrag en dat van medewerkers. Daarnaast focus je je op je specialisatie, artificial intelligence. Zo leer je onder andere wat AI is, hoe je het effectief kunt toepassen in jouw bedrijf en raak je bekend met de relevante wet- en regelgeving.
In de derde fase van de Bachelor ontwikkel je vaardigheden die jou in staat stellen adviezen te leveren aan het management van jouw bedrijf. Hiervoor leer je waardevolle adviesvaardigheden, krijg je de nodige kennis om analyses op te stellen en te lezen, en ontwikkel je inzicht in strategie en concurrentie. Ook leer je hard skills, zoals timemanagement en planmatig werken. Na afronding van deze fase heb je de nodige kennis om informatie te vertalen naar een bedrijfskundige strategie.
Je verzamelt alles wat je geleerd hebt in je portfolio. Daarnaast werk je aan een praktische afstudeeropdracht waarmee je je opleiding afrondt. Bij succesvolle afronding van alle fases ontvang je het getuigschrift 'HBO Bachelor Bedrijfskunde' van NCOI.Â
Tijdens de opleiding pas je de theorie toe in werksituaties door middel van stage en praktijkgerichte opdrachten. Zo oefen je direct met de geleerde stof. Combineer je stage met je huidige baan. Heb je geen passende baan? Wij helpen je in de zoektocht naar een passende stageplek.
Na succesvolle afronding van deze Bachelor ontvang je het officiële NVAO-geaccrediteerde getuigschrift ‘HBO Bachelor Bedrijfskunde’ van NCOI. Met dit getuigschrift heb je tevens het recht de graad BSc (Bachelor of Science) te voeren.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan .
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.