HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
Kort en praktijkgericht programma op HBO-niveau - 15 maanden
- Klassikaal of online
- Duur 18 maanden
In het kort
Ben je geïnteresseerd en/of werkzaam in de HR en salarisadministratie? En wil je je op dit gebied verder ontwikkelen? Dan is het HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR van onze businesspartner Markus Verbeek Praehep een goede keuze. Met dit programma behaal je het officiële diploma Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) én ontwikkel je kennis op het gebied van humanresourcesmanagement. In de praktijk zien we immers dat HR en salarisadministratie lastig van elkaar te onderscheiden zijn. Na afloop van dit programma kun je je taken voor beide vakgebieden met elkaar combineren, zodat je je effectiviteit vergroot.
Ben je geïnteresseerd en/of werkzaam in de HR en salarisadministratie? En wil je je op dit gebied verder ontwikkelen? Dan is het HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR van onze businesspartner Markus Verbeek Praehep een goede keuze. Met dit programma behaal je het officiële diploma Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) én ontwikkel je kennis op het gebied van humanresourcesmanagement. In de praktijk zien we immers dat HR en salarisadministratie lastig van elkaar te onderscheiden zijn. Na afloop van dit programma kun je je taken voor beide vakgebieden met elkaar combineren, zodat je je effectiviteit vergroot.
Doelgroep
Je bent werkzaam of ambieert een functie als salarisadministrateur. Daarbij wil je meer leren over humanresourcesmanagement. Met dit programma til je je kennis naar HBO-niveau.
Vooropleiding
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Voorbereiding en studiebelasting
Je studiebelasting is ongeveer 5 tot 7 uur per bijeenkomst.
Doel en opzet HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
In dit praktijkgerichte HBO-programma ga je aan de slag met de verschillende elementen van salarisadministratie. Je vergroot je inzicht in loonheffingen, arbeidsrechten en arbeidsovereenkomsten. Daarbij leg je continu het verband met humanresourcesmanagement. Zo leer je welke waarde menselijk kapitaal heeft binnen de organisatie en leer je op welke manieren je hierin kunt investeren. Tijdens het programma wordt ook ingespeeld op het (nieuwe) beoordelen. Je leert meer over de digitalisering en de mogelijkheden van HR-analytics. Aan de hand van praktijkopdrachten koppel je wat je leert direct aan je eigen werkzaamheden. Hierbij word je begeleid door een ervaren docent uit het werkveld.
Kies je eigen studievorm
Volg de opleiding via een studievorm die bij jou past:
- Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
- Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
- In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
Er zijn momenteel geen startmomenten beschikbaar voor deze opleiding. Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op zodra er nieuwe startmomenten bekend zijn om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Wat ga je leren?
Hoe ziet het HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR eruit?
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
HRM
(6 bijeenkomsten)
- Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
- HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
- HR als adviseur naar het management
- Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
- Digitalisering
- Agile HRM
- Integrale benadering van HRM
HRM-performancemanagement
(6 bijeenkomsten)
- Organisatiedoelen en effectieve organisatie
- Ken- en stuurgetallen voor HR
- HR-analytics
- Datagedreven HR-activiteiten en interventies
- Sturen op prestaties en competenties
- Performancecyclus
- Optimaliseren van performancemanagement
Recruitment *
(4 bijeenkomsten)
- Datagedreven werven
- Inzet van social media
- Profielen zoeken met AI
- Interviewtechnieken
- Selecteren van juiste kandidaten
- Onderhandelingsvaardigheden
- Relatiebeheer met kandidaten
Loonheffingen PDL
(8 bijeenkomsten)
- Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
- Begrippenkader opbouw loonheffingen
- Inhoudings- en belastingplicht
- Verzekeringsplicht
- Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
- Berekening bruto- en nettoloon
- Invordering/aansprakelijkheid
- Overzicht uitkeringen, loonkostensubsidies en toeslagen
- Arbeidsongeschiktheid
Personeel, organisatie en communicatie PDL
(4 bijeenkomsten)
- Personeels- en salarisadministratie
- Humanresourcesmanagement (HRM)
- Organisatiestructuren en -vormen
- Arbeidsverdeling
- Gegevensverwerking financiële administratie
- Beroepsaspecten loonadministrateur
- Communicatie
Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL
(6 bijeenkomsten)
- Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
- Proeftijd- en concurrentiebeding
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
- Cao en medezeggenschap
- Arbeidsomstandigheden en -tijden
- Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid
Diploma
Je rondt de modules Loonheffingen PDL, Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL en Personeel, organisatie en communicatie PDL af bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. De overige modules rond je af met een praktijkgerichte opdracht. Indien je alle onderdelen met een voldoende afrondt, ontvang je het diploma 'HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR’ van Markus Verbeek Praehep.
Tijdens het programma behaal je ook het PDL-diploma, waarmee je je kunt laten registreren bij het NIRPA (Nederlands Instituut voor Payroll Professionals). In dat geval mag je de NIRPA-titel RSa voeren en Register Salarisadministrateur achter je naam zetten.
Opbouw opleiding
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan !!GEEN VERWIJZING!!.
Je kunt alvast geheel vrijblijvend een plek reserveren voor deze opleiding. Vul het formulier in, dan nemen we contact met je op om je inschrijving samen af te ronden.
Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Twijfel je na het lezen van alle informatie nog of deze opleiding bij je past? Onze opleidingsadviseurs geven gratis en vrijblijvend persoonlijk advies op basis van jouw leerdoelen, behoeften, ambities, werk en persoonlijke situatie.
Vernieuwd en voordeliger studeren
Het aanbod van NCOI is vernieuwd: slimmer opgebouwd, waar mogelijk korter en voordeliger. Zo studeer je efficiënter en sluit het programma beter aan op wat je al kunt en weet. Voor wie sneller wil doorstuderen, zijn er ook verkorte routes, zoals de Fasttrack. Benieuwd wat bij jou past? Op zaterdag 13 juni van 9.00 tot 13.00 uur ben je van harte welkom op onze fysieke open dag. Dit is hét moment om je te oriënteren en jouw volgende stap te bepalen. Meld je nu aan en ontdek de mogelijkheden voor na de zomer.
Deze studenten gingen je voor
Hoe is het om bij NCOI te studeren naast je werk? En hoe flexibel is dat écht in de praktijk? Onze studenten vertellen open over hun ervaringen: van begeleiding en studiedruk tot het combineren van werk, privé en studie. Ontdek hoe zij hun erkende diploma behalen, op een manier die past bij hun leven én ambities.
Onze unieke NCOI-methode
Je wilt graag een opleiding volgen, maar hoe doe je dat naast je drukke baan en privéleven? Met onze unieke NCOI-methode gaat dat lukken. Onze opleidingen zijn flexibel ingericht, met handige modules die je stapsgewijs en op eigen tempo kunt volgen. Jouw werkpraktijk staat centraal, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen. Bij NCOI volg je altijd de kortste en meest efficiënte route naar een waardevol diploma. Zo wordt leren interessanter en dus plezieriger.