HR-Medewerker

Doelgroep

Ben je (startend) HR-medewerker? Wil je leren wat je nodig hebt om je belangrijke taken goed uit te voeren? Dan is dit programma de goede keuze.

Doel en opzet programma HR-medewerker

Tijdens dit korte programma combineer je werken en leren. Je voert praktijkopdrachten uit waarin je de leerstof direct op praktische wijze toepast. In dit programma komen de essentiële onderwerpen aan bod die je nodig hebt als HR-medewerker. Je komt alles te weten over onder meer het functioneren van personeel, contracten, salarisopbouw en verzuim. Bovendien ontwikkel je veel vaardigheden die belangrijk zijn in je werk, zoals adviseren, informeren, het opstellen van dossiers en omgaan met gevoelige informatie. Zo ontwikkel je een uitstekende basis voor je werkzaamheden. Je docenten weten alles van je werk af, omdat zij zelf jarenlange ervaring hebben. Zij kunnen je uitstekend voorbereiden op de praktijk. Ook kun je tijdens de studie gebruikmaken van onze online leeromgeving. Hier vind je veel informatie die voor jou handig is tijdens je studie, zoals de planning van bijeenkomsten, je examens en praktische opdrachten.

Vooropleiding

Er zijn geen specifieke vooropleidingseisen voor dit programma. Het programma wordt verzorgd op MBO-niveau.

Voorbereiding en studiebelasting

Ongeveer 3-5 uur per bijeenkomst.

Kies je eigen studievorm

Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:

• Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
• Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
• In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.

Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.

Programma HR-Medewerker

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

Personeel en organisatie

(4 bijeenkomsten)

• Inleiding HRM
• Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel
• Functie- en taakbeschrijvingen
• Functiehuis en salarisopbouw
• Personeelsplanning en capaciteit
• Verzuim en ziekte
• Arbeidsovereenkomsten en cao
• Functionerings- en beoordelings­gesprekken

HR-administratie

(6 bijeenkomsten)

• Administratie van een personeelsafdeling
• Personeelsdossier
• Archivering
• Omgaan met gevoelige informatie
• Ziekteverzuimregistratie
• Personeelscontracten en -overeenkomsten

Diploma

Je rondt beide modules af met een praktijkgerichte opdracht. Behaal je een voldoende beoordeling, dan ontvang je het diploma ‘HR-Medewerker’ van NCOI.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw MBO.