MBO-programma
NVAO geaccrediteerd
6 maanden
September 2024
Bijna alle moderne apparaten en installaties hebben mechatronica nodig om goed te functioneren. Voorbeelden hiervan zijn robots, drones, productiemachines of toepassingen in auto's, zoals ABS. Lijkt je dit een interessant vakgebied? Volg dan dit programma. Je krijgt inzicht in de werking van mechatronica en verdiept je in de montage en installatie van onderdelen.
Je wilt je ontwikkelen op het gebied van mechatronica en machinebouw. Je wilt diepgaande vakkennis opdoen op MBO-niveau.
In dit programma krijg je inzicht in mechatronica. Je kijkt hierbij naar de samenhang tussen elektrotechniek, werktuigbouw en besturingstechniek. Daarnaast ga je praktijkgericht aan de slag met het monteren en installeren van onderdelen en met programmeerbare besturing (PLC). Na afloop kun je mechatronica toepassen in machinebouw.
Tijdens het programma krijg je les van docenten met veel ervaring in je dagelijkse beroepspraktijk. Leren doe je in de praktijk en daarom voer je verschillende praktijkopdrachten uit. Zo kun je alles wat je leert meteen toepassen, waardoor je direct al succesvoller wordt in je werk.
Er zijn geen specifieke vooropleidingseisen voor dit programma. Het programma wordt verzorgd op MBO-niveau.
Ongeveer 3-5Â uur per bijeenkomst.
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
(6 bijeenkomsten)
(6 bijeenkomsten)
De modules sluit je elk af met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling hiervan, ontvang je het instituutsdiploma ‘MBO Installatie van Mechatronica’ van MBO College van NCOI.
Als je verder wilt studeren naar het erkende diploma MBO Eerste Monteur Mechatronica niveau 3 en je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor deze erkende MBO-opleiding, dan ontvang je vrijstelling voor gelijke onderdelen.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw MBO.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.