Post Bachelor
NVAO geaccrediteerd
6 maanden
Hoe beĆÆnvloeden mensen elkaar? Hoe verandert iemand in de loop van zijn of haar leven? En hoe wordt je zelfbeeld bepaald door je sociale omgeving? In deze Post Bachelor verdiep je je in onderwerpen als sociale invloed, groepsdynamica en zelfbeeld. Door meer inzicht te krijgen in deze onderwerpen is het menselijk gedrag beter te begrijpen. Ervaren psychologen die zelf in de praktijk actief zijn, leiden deze Post Bachelor.
Je bent een professional die zich op Post HBO-niveau wil verbreden. Je doet dit bijvoorbeeld omdat je in je vak gebruik wilt maken van de principes en inzichten van de sociale psychologie en ontwikkelingspsychologie. Je bent bijvoorbeeld werkzaam in het onderwijs, de hulpverlening of HR.
In deze Post Bachelor volg je de levensloop en ontwikkeling van de mens. Voor elke levensfase wordt nagegaan wat de normale ontwikkeling is en welke problemen er kunnen ontstaan. Daarnaast ontwikkel je op praktijkgerichte wijze brede kennis van sociale psychologie. Zo verdiep je je onder meer in groepsprocessen en (sociaal-culturele) normen en waarden.
Gedurende de opleiding word je ondersteund door actuele literatuur en onze online leeromgeving. Binnen deze omgeving vind je alle handige informatie rondom je studie en kun je communiceren met medestudenten en docenten.
In dit programma wordt uitgegaan van HBO-werk- en -denkniveau.
Ongeveer 5-7Ā uur per bijeenkomst.
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
(6 bijeenkomsten)
(6 bijeenkomsten)
Je rondt beide modules af met een praktijkgerichte opdracht. Behaal je voor beide een voldoende, dan ontvang je het diploma āPost Bachelor Sociale Psychologie en Ontwikkelingspsychologieā van NCOI.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiƫle voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.