NCOI Opleidingen, de grootste opleider van werkend Nederland
Ben je op zoek naar een HR-opleiding op HBO-niveau? Dan heeft NCOI beslist een passende opleiding voor je. NCOI biedt een breed scala aan HRM HBO-programma’s aan. Bijvoorbeeld een Bachelor HBO HRM in deeltijd of programma’s gericht op verzuim en re-integratie of learning & development.
Voor elk bedrijf is een goede HR-afdeling essentieel. De HR-afdeling houdt de personeelsdossiers bij, trekt nieuw talent aan en zorgt voor het behoud en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met een HR-opleiding ontwikkel je de skills om een effectief personeelsbeleid in te richten en ervoor te zorgen dat jouw organisatie kan excelleren.
Bij NCOI kun je verschillende korte HR HBO-programma's en HBO Bacheloropleidingen volgen. In de HBO Bachelor Human Resource Management word je bijvoorbeeld uitstekend voorbereid op de steeds grotere verantwoordelijkheden waar je als personeelsmanager mee te maken krijgt. Bovendien heb je de keuze uit verschillende specialisatiemogelijkheden.
Als je niet meteen voor een meerjarige HBO Bachelor wilt kiezen, dan kun je er ook voor kiezen eerst een Associate degree of HBO-programma te volgen. Het diploma van een HBO-programma levert mogelijk vrijstelling op in een volledige HBO Bachelor HRM.
Wil je medewerkers na een verzuimperiode succesvol begeleiden tijdens het re-integratietraject? En wil je meer inzicht in de belangrijkste redenen van verzuim? Kies dan voor het HBO Programma Verzuimmanagement en Arbeidsre-integratie. Volg je liever een korte module? Met de HBO Module Arbeids- en Gezondheidspsychologie van 3 maanden leer je uitvalrisico’s te analyseren en medewerkers weer in hun kracht te zetten.
Hoe krijg en houd je medewerkers, teams en organisaties in ontwikkeling? Met de HBO Module Learning & Development leer je hoe je optimale duurzame inzetbaarheid van medewerkers creëert. Wil je graag leren hoe je een effectief opleidingsbeleid ontwikkelt in jouw organisatie? Volg dan de HBO Module Opleiden in Organisaties.
De laatste jaren hebben big data en kunstmatige intelligentie hun intrede gedaan op de HR-afdeling. Deze data kan als input dienen voor het management bij het nemen van strategische beslissingen. Met de HBO Module HR-performancemanagement en HR-analytics leer je hoe je HR-analytics kunt inzetten om budgetten te bewaken en organisatiedoelen te bereiken.