Basistraining Leidinggeven

Je resultaat

Tijdens deze training leer je hoe je op een gestructureerde wijze leiding kunt geven. Hierbij heb je oog voor de verschillende stijlen van leidinggeven en ontdek je je persoonlijke stijl. Omgaan met weerstand, situaties en afwijkende karakters van mensen gaat je na deze training makkelijker af. Daarnaast weet je hoe je medewerkers moet aansturen, waarbij je motivatietechnieken uitstekend kunt inzetten.

Doelgroep

Deze uitdagende en complete training is bijzonder geschikt voor iedereen die (aankomend) leidinggevende is en praktische kennis en vaardigheden zoekt om deze leidinggevende rol optimaal in te vullen.

Aanpak

Tijdens de training ga je aan de slag met de taken en rollen van leidinggevenden. Je leert verschillende stijlen van leidinggeven en oefent praktische vaardigheden, zoals helder communiceren en het voeren van beoordelingsgesprekken. Door de kleine groep en verschillende werkvormen ga je meteen aan de slag met wat je leert. Zo leer je bijvoorbeeld omgaan met weerstand en verschillende karakters. De trainer houdt je ontwikkeling in de gaten op basis van je persoonlijke leerdoelen en ontwikkelvraag. Met deze aanpak weet je zeker dat je een sterk programma volgt, gericht om het maximale uit jezelf en je medewerkers te halen.

Om de impact van de training te vergroten, werken we met een zeer ervaren trainer én trainingsacteur. Zij helpen je om je vaardigheden te verbeteren. Dit doen ze aan de hand van de High Impact Performance-aanpak. Dat is een veilige én confronterende trainingsmethode die ervoor zorgt dat je meer inzicht krijgt in het effect van je handelen en gedrag. En dat doen we zo praktijkgericht, dat je je leerdoelen behaalt en zodoende succesvoller wordt in leidinggeven.

Serious game

Een serious game maakt je leerproces leuk, solide en effectief. Tijdens de game stap je in een fictieve en uitdagende werkelijkheid, waarbij je leert door ervaren en doen.

Tijdens de Oase game ga je aan de slag met een realistische businesssimulatie, waarbij je de 3 basisstappen van leidinggeven leert toepassen; vaststellen, afstemmen en uitvoeren. In 1 dag doorloop je de hele gesprekscyclus van een leidinggevende, waarbij je in teams leiding geeft aan een medewerker die gespeeld wordt door een ervaren trainingsacteur.

De Oase game zorgt ervoor dat je wordt uitgedaagd in je leerproces. Dankzij heldere feedback en terugblikken op wat er in de game is gebeurd, ontdek en ontwikkel je nieuwe vaardigheden. Je gedrag wordt zo nog effectiever.