Training Werving en Selectie

Je resultaat

Na deze training start je op efficiënte wijze de werving en bepaal je de juiste doelgroep. Je selecteert de optimale wervingsmiddelen op social media en in het netwerk. Ook voer je op professionele wijze selectiegesprekken. Je maakt gebruik van professionele interviewtechnieken en komt tot optimale oordeelsvorming. Bovendien beschik je over nieuwe inzichten en inspiratie om de beste nieuwe collega's te verwelkomen.

Doelgroep

Deze training is uitermate waardevol voor alle recruiters, HR-medewerkers en operationeel leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen in het werkgebied van werving en selectie.

Aanpak Training Werving en Selectie

In deze praktijkgerichte training versterk je je kennis en vaardigheden om succesvol voor alle functies te werven en selecteren, om zo de juiste versterking voor je organisatie te vinden. Je begint de training door middel van een intake, waarin je aangeeft wat je wilt leren en wat je lastig vindt. Deze leerdoelen gebruikt de trainer als voorbereiding voor de training. Samen met de trainer werk je het hele proces van werving en selectie door en bespreek je alle voorkomende vragen en oefen je met verschillende situaties. Je brengt hierbij situaties uit je eigen werk in. Zo vergroot je je gesprekstechnieken om de werkelijke motivatie en het karakter van kandidaten te testen. Je krijgt alle informatie op tafel om een goede afweging te maken en de juiste nieuwe collega in dienst te nemen.

Klassikaal of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma Training Werving en Selectie

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Succesvolle werving

• Vaststellen van een wervende functieomschrijving
• Arbeidsmarktstrategie en communicatie
• Inzet social media en netwerk van collega's
• Interne versus externe kandidaten
• Selectiecriteria

Selectie en sollicitatiegesprek

• Voorbereiding van het sollicitatiegesprek
• Structuur van het gesprek
• Gedragsgericht interviewen met STAR
• Welke vragen stel je wel en welke niet?
• Hoe test je de werkelijke motivatie van een kandidaat?

Optimale besluitvorming

• Optimale oordeelsvorming
• Rol van psychologische tests
• Belangrijke valkuilen vermijden
• Gebruikmaken van referenties
• Aannemen en afwijzen

Certificaat

Na afloop van deze training ontvang je het certificaat ‘Werving en Selectie'.