Executive Masterprogramma Leiderschap en Verandering van Veiligheidscultuur

Je resultaat

Na dit Masterprogramma heb je scherp zicht op het vergroten van de veiligheid en cultuur op de werkvloer. Je weet welke veranderingen je kunt inzetten en je bent in staat om je rol als effectieve leider op het gebied van veiligheid te ontwikkelen.

Doelgroep

Je bent werkzaam in hoger management en je wilt de veiligheid binnen je organisatie versterken. Het programma is ook interessant voor hoger veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en HSE-managers.

Aanpak

Dit programma is zeer persoonsgericht en wordt gebaseerd op je leerdoelen. Om je leerdoelen inzichtelijk te krijgen start het programma met een persoonlijke intake. Vooraf maak je een intake en test op basis van de Birkman-methode. Je persoonlijke Birkman-rapportage geeft je inzicht in je persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelpunten. Deze inzichten bespreek je met je coach en vertaal je naar je leerdoelen in het programma. Zo kun je daar specifiek mee aan de slag tijdens de trainingsbijeenkomsten.

Het programma heeft een intensieve, persoonsgerichte en diepgaande werkwijze om je leiderschapsvaardigheden te versterken. Tijdens de trainingsdagen ga je aan de slag met het doorvoeren van veranderingen met betrekking tot veiligheid en krijg je handvatten aangeboden om je te ontwikkelen tot effectieve leider. Zo ontwikkel je de vaardigheid om je invloed te vergroten en zaken sneller voor elkaar te krijgen.

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Persoonlijke online intake

(1 bijeenkomst)

• Persoonlijke leerdoelen
• Jouw ontwikkelvraag
• Leiderschapstest
• Persoonlijke rapportage
• Persoonlijk consult

Verandering in Veiligheidscultuur

(8 bijeenkomsten)

• Safety I en Safety II
• Anglosaksisch en Rijnlands organiseren
• Zienswijze versus zijnswijze
• Beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming (BOB)
• Beeldvorming, betekenisgeving en besluitvorming (BBB)
• Spelvormen om te leren

Persoonlijk Leiderschap

(4 bijeenkomsten)

• Persoonlijk leiderschap en zelfanalyse
• Inzicht en bewustwording
• Persoonlijke drijfveren, ethiek en kernkwaliteiten
• Verbeterpunten en belemmeringen
• Persoonlijke effectiviteit en zakelijke doelen concretiseren
• Prioriteiten stellen en assertief optreden
• Effectief delegeren, loslaten en conflicthantering
• Effectiviteit in relatie tot werk en privé
• Persoonlijke ontwikkeling en reflectie
• Eigen visie op leiderschap en identificatie persoonlijke ontwikkelpunten

Effectief Beïnvloeden en Overtuigen

(4 bijeenkomsten)

• Effectief beïnvloeden en overtuigen
• De psychologie van beïnvloeding
• Gedrag, invloed en beïnvloeden van veranderingen
• Sturen en overtuigen in veranderingen
• Invloed door inspiratie en overtuigend argumenteren
• Invloed en persoonlijkheid
• Politiek en succesvol opereren
• Invloed, overtuiging en leiderschap
• Vergroten van impact en invloed

Certificaat

Na afloop van deze training ontvang je het certificaat ‘Executive Masterprogramma Leiderschap en Verandering van Veiligheidscultuur'.