HBO Bacheloropleiding
NVAO geaccrediteerd
48 maanden
December 2024
Wil je werknemers binnen je organisatie helpen om hun vaardigheden en kwaliteiten verder te ontwikkelen en zo het beste uit zichzelf te halen? In deze NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding verdiep je je in organisatiepsychologie en specialiseer je je op het gebied van coaching. Als coach draag je bij aan de persoonlijke groei van je werknemers en help je hen hun zelfinzicht te vergroten. Je leert hoe je werknemers motiveert en stimuleert en waar nodig kun je het gedrag beïnvloeden. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding word je begeleid door ervaren docenten met jarenlange ervaring op het gebied van organisatiepsychologie en coaching. Zij helpen je de koppeling te maken tussen theorie en praktijk, zodat je direct succesvoller bent in je werk.
Na afronding van deze opleiding kun je onder andere de volgende functies vervullen:
Je hebt belangstelling voor organisatiepsychologie en je bent geïnteresseerd in functies gericht op coaching.
Deze HBO Bachelor Organisatiepsychologie kun je volgen als je een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4 hebt. Heb je geen van deze diploma’s? Dan kun je ook instromen met een 21+ toets. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.
De HBO Bachelor Organisatiepsychologie is speciaal ontwikkeld voor werkenden. De opleiding bestaat uit 3 fases en een afstudeerfase. Per fase volg je meerdere modules. Jouw vooropleiding en werkervaring bepalen hoe snel je de opleiding kunt doorlopen. Tijdens je gehele studie heb je een persoonlijke studiebegeleider als vaste contactpersoon voor alles waar je tijdens je opleiding tegenaan loopt.
Als je een baan hebt die aansluit op je opleiding, dan maak je opdrachten in je eigen werkomgeving. Zo doe je ervaring op met de onderwerpen uit de opleiding. Ligt je werk niet in het verlengde van de opleiding? Dan kun je toch deelnemen. Je loopt dan stage, zodat je ervaring kunt opdoen in het vakgebied. Je kunt je stage combineren met het afstuderen, maar je kunt ook eerder in de opleiding stage lopen.
Bij ons kun je flexibel studeren. Dat betekent dat jij de opleidingsvariant kunt volgen die bij jou past. Met elke variant behaal jij jouw erkende HBO Bachelorgetuigschrift, maar op basis van jouw vooropleidingsniveau of werkervaring kun je je opleiding anders doorlopen.
In 3 fases en een afstudeerfase doorloop jij jouw HBO Bachelor. Je kunt instromen met een diploma HAVO of MBO-niveau 4. Heb je deze diploma’s niet? Dan kun je ook instromen met een 21+ toets.
Op basis van je achtergrond, werk- en leerervaring bepaal jij samen met een studiecoach hoe, wat en waar je leert. Dit kan door middel van valideren (het laten waarderen van eerder opgedane werk- en leerervaringen) of door het volgen van onderwijs. Heb je belangstelling voor HBO OP MAAT? Meld je dan aan voor de reguliere opleiding. Door in je toelatingsdossier de extra vragen over HBO OP MAAT te beantwoorden, kun je zien of het interessant voor je is. Als je hiervoor kiest kun je dit in het toelatingsdossier meteen aangeven. Een studiecoach neemt dan contact met je op. Bekijk HBO OP MAAT voor meer informatie.
Je kiest binnen de HBO Bachelor Organisatiepsychologie voor de specialisatie Coaching. Dat heeft als voordeel dat je vanaf de start je opdrachten kunt toepassen op dit vakgebied. Tijdens de tweede fase volg je een apart programma met de specifieke modules Coaching en begeleidingskunde en Persoonlijke groei en zelfinzicht gericht op je specialisatie. De derde fase is een verdiepende fase. Je studeert af in de richting van je specialisatie.
Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC. Elke fase bestaat uit modules waarin steeds een onderwerp centraal staat.
In de eerste fase ontwikkel je brede kennis op het gebied van psychologie. Je gaat aan de slag met algemene en sociale psychologie en leert daarbij hoe gedrag en persoonlijkheid tot stand komen. Ook verdiep je je in organisatiepsychologie, waarbij je aandacht besteedt aan onderwerpen als de werking binnen organisaties en de invloed hiervan op bijvoorbeeld werkmotivatie.
In fase 2 verdiep je je in je specialisatie Coaching. Om mensen goed te kunnen ondersteunen verdiep je je in het ontwikkelen van zelfinzicht en ga je aan de slag met je begeleidingsvaardigheden. Daarnaast ga je aan de slag met diverse persoonlijkheidsstijlen en methoden voor zelfinzicht en zelfontplooiing. Aan de hand van praktijkgerichte opdrachten leer je je werknemers te doorgronden en ontdek je hoe je kunt bijdragen aan hun ontwikkeling.
In de derde fase ontwikkel je de vaardigheden om binnen je organisatie in te spelen op actuele maatschappelijke thema's als diversiteit, werkstress en werk-thuisinterferentie. Daarbij ontwikkel je vaardigheden om de leiding te nemen bij verandering binnen de organisatie, zodat je een veranderstrategie kunt ontwerpen en effectief kunt implementeren.
In de laatste fase verzamel je alles wat je geleerd hebt in je portfolio. Daarnaast werk je aan een praktische afstudeeropdracht, waarmee je je opleiding afrondt.
Als je alles met succes hebt afgerond, ontvang je het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Organisatiepsychologie’ met als aantekening Coaching. Je mag dan de graad BA (Bachelor of Arts) voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Bacheloropleidingen. Je ontvangt van NCOI een internationaal erkend Bachelorgetuigschrift.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.