HBO Programma Diversiteit en Inclusie in Organisaties

Doelgroep

Je bent werkzaam of je hebt de ambitie om te werken als HR-manager of leidinggevende.

Doel en opzet HBO Programma Diversiteit en Inclusie in Organisaties

Tijdens deze opleiding verdiep je je in de diversiteit van niet alleen de organisatie maar ook van het personeel. Je leert hoe je een positief effect kunt creëren op de employer brand van je bedrijf en hoe je je organisatie nog productiever maakt. Bovendien wordt het programma verzorgd door ervaren en deskundige docenten die zelf in de pedagogiek werkzaam zijn. Zij weten precies wat er in de praktijk van je verwacht wordt. Ook word je tijdens de studie ondersteund door actuele literatuur en onze online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je alle relevante informatie rondom je studie en kun je communiceren met docenten en medestudenten.

Vooropleiding

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Voorbereiding en studiebelasting

Je studiebelasting is ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Kies je eigen studievorm

Volg het HBO Programma Diversiteit en Inclusie in Organisaties via een studievorm die bij jou past:

• Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
• Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
• In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.

Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.

HBO Programma Diversiteit en Inclusie in Organisaties

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

Diversiteit en inclusie in organisaties

(8 bijeenkomsten)

• Stappenplan voor diversiteitsbeleid
• Diversiteit en inclusie op de werkvloer
• Persoonlijkheid en cultuur
• Culturele diversiteit en organisatiegedrag
• Onbewuste vooroordelen
• Best practices

Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag

(8 bijeenkomsten)

• Motivatie, interesse en waarden
• Perceptie en selectief waarnemen
• Zelfanalyse en persoonlijkheidsstijlen
• Sociale afhankelijkheid en interactie­patronen
• Machtsfactoren, leiderschap en ­hiërarchie
• Organisatieverandering, onrust en emotie
• Cultuur en weerstand in organisaties
• Mediation in conflictbenadering

Diploma

Je rondt beide modules af met een praktijkopdracht. Behaal je een voldoende voor alle onderdelen, dan ontvang je het diploma 'HBO programma Diversiteit en Inclusie in Organisaties' van NCOI.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.