Kort Masterprogramma Management, Cultuur en Verandering

Doelgroep

Je bent een ambitieuze manager, adviseur of professional en je wilt je graag op Masterniveau ontwikkelen op het gebied van verandermanagement, organisatiegedrag, -cultuur en -psychologie.

Doel en opzet Kort Masterprogramma Management, Cultuur en Verandering

Dit Masterprogramma is opgebouwd uit 4 Masterclasses. In de Masterclasses krijg je inzicht in hoe veranderingsprocessen invloed hebben op organisaties. Ook krijg je diepgaand inzicht in de kern van het gedrag van mensen in organisaties. In alle bijeenkomsten staat de combinatie van theorie en praktijk centraal en discussieer je met je medestudenten over de verschillende onderwerpen. Daarnaast krijg je ondersteuning via onze digitale leeromgeving.

Vooropleiding

Je beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.

Voorbereiding en studiebelasting

Je studiebelasting is ongeveer 10-12 uur per bijeenkomst.

Gunstige financiering

Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.

Kies je eigen studievorm

Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:

• Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
• Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
• In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.

Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.

Programma Kort Masterprogramma Management, Cultuur en Verandering

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

Masterclass Organisatiecultuur

(8 bijeenkomsten)

• Perspectieven op cultuur en organisaties
• Identiteit van de organisatie
• Cultuurgedrag en organisatiegedrag
• Aanleidingen voor cultuurverandering
• Cultuurdiagnoses en cultuurmodellen
• Cultuur­typen
• Cultuur­veranderingsproces van een ­organisatie
• Leiderschap en cultuurbeïnvloeding
• Rationeel en irrationeel gedrag van leiders

Masterclass Organisatiepsychologie

(8 bijeenkomsten)

• Persoonlijkheid en individuele verschillen
• Selectie, socialisatie en werkwaarden
• Attitude op het werk
• Werkmotivatie
• Stress, bevlogenheid en welbevinden
• Teamwork
• Leiderschap
• Training en ontwikkeling

Masterclass Organisatiekunde

(8 bijeenkomsten)

• Perspectieven op organisatiestructuur
• Nieuwe manieren van organiseren (o.a. zelfsturing, Spotify, holacratie)
• Kenmerken van een goede structuur
• Flexibele organisatievormen
• Digitalisering bij organisatieontwerp
• Ecosystemen en opensourcemodellen
• Vormgeven aan organisatiestructuur

Masterclass Verandermanagement

(8 bijeenkomsten)

• Visie op organisatie en verandering
• Veranderstrategieën
• Bouwstenen van verandermanagement
• Veranderprocessen en -fases
• Veranderen in verschillende typen ­organisaties
• Implementatie van verandering
• Dynamiek bij veranderprocessen
• Methoden om met weerstand om te gaan
• Slaagfactoren en interventiemethoden
• Evalueren en evaluatiemethoden

Diploma

Je rondt elke Masterclass af met een eindopdracht. Behaal je een voldoende beoordeling voor de opdrachten van de 4 Masterclasses, dan ontvang je het diploma ‘Kort Masterprogramma Management, Cultuur en Verandering’ van NCOI.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw Master.