In deze beweeglijke arbeidsmarkt is het belangrijk dat je je als HR-professional doorontwikkelt. Met deze Master zorg je dat je uitgroeit tot deskundig gesprekspartner. Je leert te adviseren omtrent het HRM-beleid en duurzame inzetbaarheid. Ook vergroot je je kennis op het gebied van organisatiepsychologie. Je specialiseert je in learning and development (L&D), een thema dat niet is weg te denken uit een goede HR-strategie. Het is belangrijk dat jij hier als HR-professional een rol in speelt. Want hoe faciliteer je leerinterventies? En hoe kun je op een onderwijskundige manier adviseren rondom dit thema? Deze Master Human Resources Management specialisatie Learning and development biedt je de handvatten om een L&D-visie naast de strategische HRM-visie van de organisatie te leggen. Ontwikkel je vaardigheden en competenties in het complexe HR-vakgebied.
Doelgroep
Je wilt je op Masterniveau ontwikkelen op het gebied van humanresourcesmanagement (HRM). Je bent bijvoorbeeld werkzaam als HR-specialist, personeelsmanager, HR- of HRD-manager. Je hebt de ambitie om jezelf te specialiseren in het thema learning and development en je wilt leren op de werkvloer blijven stimuleren bij het personeel van jouw bedrijf.
Doel en opzet Master Human Resources Management
Met deze Master Human Resources Management ontwikkel je je op hoog niveau. Je doorloopt 6 modules en je studeert af. In de opleiding ga je op Masterniveau aan de slag met opdrachten en cases uit de praktijk. Dit doe je onder leiding van docenten uit het werkveld. Zij weten precies wat er zich in het werkveld afspeelt en kunnen je daarom uitstekend begeleiden bij vraagstukken. Ook kun je de opdrachten in je huidige organisatie toepassen, zodat je studie direct rendement heeft.
Elke Masterclass rond je steeds in 8 avonden of 4 dagen af. Je wordt tijdens de opleiding ondersteund door onze gebruiksvriendelijke online leeromgeving. Je kunt kiezen uit een dagvariant van 1 dag per 2 weken of een avondvariant van 1 avond per week. Ook kun je deze opleiding online volgen via e-learning of als zelfstudie via virtual classroom. Zie Studeren op afstand.
Toelatingsvoorwaarden
Je kunt deze Master Human Resources Management volgen als je een HBO Bachelor- of academische opleiding hebt afgerond. Heb je dit niet, dan kun je ook instromen met een 21+ toets. Daarnaast heb je ten minste 2 jaar werkervaring. Zie voor meer informatie over de toelatingseisen NCOI University of Applied Sciences.
Gunstige financiering
Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Zie levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.
Kies je eigen studievorm
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
- Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
- Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
- In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
Vragen? 06 10 45 38 04
