Masterprogramma
NVAO geaccrediteerd
6 maanden
September 2024
Ben je HR-professional? Wil je jouw strategisch perspectief op het gebied van duurzame inzetbaarheid vergroten? Dat kan met het Masterprogramma Duurzame Inzetbaarheid! Tijdens dit Masterprogramma neem je het gedrag van mensen in organisaties onder de loep, zoals persoonlijkheid, motieven, normen, waarden en drijfveren. Je bekijkt de organisatie en denkt na over hoe medewerkers een meerwaarde kunnen bieden door hun vaardigheden goed in te zetten. Je streeft ernaar om de vitaliteit van medewerkers te bevorderen. Bijvoorbeeld door het welzijn te verbeteren, een lerende cultuur te stimuleren en je te verdiepen in (vitaliserend) leiderschap. Na afloop van het Masterprogramma Duurzame Inzetbaarheid zorg jij voor de optimale inzet en ontwikkeling van talenten van medewerkers.
Dit Masterprogramma vormt samen met het Masterprogramma HR-business partner jaar 1 van de Master Human Resources Management. Wil je verder studeren naar de Master Human Resources Management en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen.
Je bent hoger opgeleid en je wilt je graag ontwikkelen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en organisatiepsychologie. Dit programma is zeer geschikt voor professionals in een rol als HR-manager, personeelsmanager, adviseur leren en ontwikkelen of MD-manager. Het biedt jou een opstap in de richting van de volledige Master.
In dit Masterprogramma leer je hoe je het leervermogen en duurzame inzetbaarheid binnen je organisatie optimaal benut om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Ook ontdek je hoe je medewerkers vitaal en gemotiveerd houdt. Je ontwikkelt een strategisch perspectief op duurzame inzetbaarheid, waarbij je je verdiept in vitaliteitsmanagement, employability en employee engagement. Je adviseert, implementeert en borgt duurzame inzetbaarheid, waarbij je persoonlijkheid en individuele verschillen meeneemt in je afwegingen.
Gedurende dit programma beschik je over actuele literatuur en kun je gebruikmaken van onze online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je relevante informatie rondom je studie. Je wordt begeleid door deskundige docenten, die zelf ook jarenlange praktijkervaring hebben op het gebied van personeelsontwikkeling. Hierdoor kunnen zij je uitstekend voorbereiden op de praktijk. Door te werken aan praktische opdrachten koppel je alle leerstof direct aan je eigen werk.
Je beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
Ongeveer 10-12Ā uur per bijeenkomst.
Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
(8 bijeenkomsten)
(8 bijeenkomsten)
Je sluit elke Masterclass af met een eindopdracht. Behaal je voor beide opdrachten een voldoende, dan ontvang je het diploma āMasterprogramma Duurzame Inzetbaarheidā van NCOI.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw Master.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiƫle voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.