Masterprogramma HRM en Organisatiecultuur

Doelgroep

Je bent hoger opgeleid en je wilt je verder ontwikkelen op het gebied van personeel, organisatie en verandermanagement. Je bent bijvoorbeeld HR-manager, changemanager, interim-manager, HR-consultant of businessconsultant. Zet de eerste stap in de richting van de volledige Master.

Doel en opzet Masterprogramma HRM en Organisatiecultuur

Je krijgt tijdens dit Masterprogramma diverse diagnosemethoden en veranderstrategieën aangereikt en je kijkt op verschillende manieren naar cultuur, organisatie en HRM. Hierbij gaan de docenten in op de nieuwste inzichten en praktische toepassingen, zoals cultuurbeïnvloeding en implementatie van veranderingen. Je gaat aan de slag met verschillende praktijkopdrachten zodat je direct je nieuwe kennis en inzichten kunt toepassen. De docenten bieden je hierbij persoonlijke begeleiding. Ook kun je tijdens dit programma gebruikmaken van de meest actuele literatuur en onze professionele online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je alle relevante informatie rondom je studie en kun je communiceren met docenten en medestudenten.

Vooropleiding

Je beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.

Voorbereiding en studiebelasting

Ongeveer 10-12 uur per bijeenkomst.

Gunstige financiering

Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.

Kies je eigen studievorm

Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:

• Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
• Via e-learning, studeren op afstand en toegang tot een digitale leeromgeving. Behoefte aan flexibiliteit? Je bepaalt zelf waar en wanneer je studeert. Stel online vragen aan je docent en medestudenten.
• In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.

Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.

Programma Masterprogramma HRM en Organisatiecultuur

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

Masterclass Strategisch HRM

(8 bijeenkomsten)

• Plaatsbepaling strategisch HRM
• Organisatiestrategie in relatie tot HRM
• Organisatie en verandering
• Purpose
• Scenariodenken
• Agile HRM
• Veranderstrategieën
• Veranderprocessen en -fases
• Veranderen in verschillende typen ­organisaties
• Implementatie van verandering
• Investeringsbeslissingen en financiering
• Planning-en-controlcyclus

Masterclass Organisatiecultuur

(8 bijeenkomsten)

• Perspectieven op cultuur en organisaties
• Identiteit van de organisatie
• Cultuurgedrag en organisatiegedrag
• Aanleidingen voor cultuurverandering
• Cultuurdiagnoses en cultuurmodellen
• Cultuur­typen
• Cultuur­veranderingsproces van een ­organisatie
• Leiderschap en cultuurbeïnvloeding
• Rationeel en irrationeel gedrag van leiders

Diploma

Je rondt elke Masterclass af met een praktische eindopdracht. Bij een voldoende beoordeling ontvang je het diploma ‘Masterprogramma HRM en Organisatiecultuur’ van NCOI.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw Master.