Medezeggenschap en OR

NCOI Opleidingen, de grootste opleider van werkend Nederland

In grote organisaties hebben we te maken met het recht op medezeggenschap. Met dit recht kunnen werknemers invloed uitoefenen op beleid en besluitvorming in de organisatie. Om medewerkers de kans te bieden om hun stem te laten horen, is de ondernemingsraad (OR) in het leven geroepen. Ben je lid van de ondernemingsraad van je organisatie of heb je op een andere manier te maken met het medezeggenschap? Wil je een zo effectief mogelijke bijdrage leveren aan het behartigen van personeelsbelangen? Met een OR-training van NCOI ontwikkel je de vaardigheden die je hiervoor nodig hebt.

Welke vaardigheden zijn belangrijk voor een OR-lid?

Als OR-lid moet je in staat zijn invloed uit te oefenen op beleid en besluitvorming in je organisatie. Allereerst is het van belang dat je weet wat er speelt op de werkvloer. Aansluitend ga je met de werkgever in gesprek om verbeterpunten aan te kaarten. Hiervoor zul je geregeld vergaderingen bijwonen en moeten onderhandelen. Wil je je vaardigheden op dit gebied verbeteren? Dan biedt NCOI je daarvoor praktijkgerichte trainingen die direct resultaat opleveren in je dagelijkse werk. Deze trainingen zijn ook zeer bruikbaar als je in je werk vaak vergadert en/of onderhandelt met klanten, leveranciers, collega’s of leidinggevenden.

Training Effectief Vergaderen

Als je sneller en effectiever wilt leren vergaderen, dan bieden wij je de Training Effectief Vergaderen. In deze training ga je onder andere aan de slag met het voorbereiden van vergaderingen en het overtuigend presenteren van standpunten. Je wordt op de hoogte gebracht van alle aspecten, technieken en spelregels van effectief vergaderen. Daarnaast leer je hoe je discussies kort houdt. Na afronding van de training verzorg je efficiënte en actieve vergaderingen die tot concrete resultaten en acties leiden.

Training Effectief Onderhandelen

Wil je doeltreffend leren onderhandelen? Dat leer je in de Training Effectief Onderhandelen. Je gaat aan de slag met het voorbereiden van een onderhandeling, het stellen van doelen en het beïnvloeden van je gesprekspartner. Ook speel je samen met je trainer en medestudenten onderhandelingsgesprekken na waarin je oefent met verschillende onderhandelingsstijlen. Tijdens deze gesprekken zul je ontdekken welke stijl het beste bij je past. Na deze training voer je met zelfvertrouwen onderhandelingsgesprekken, vormen tegenstellingen en conflicten geen belemmering meer en behaal je betere onderhandelingsresultaten.

Waarom een OR-training bij NCOI?

Direct resultaat en praktische toepasbaarheid. Dat is waar onze trainingen om draaien. Door de aanpak van ervaren en creatieve trainers krijg je een training waar je jaren plezier van hebt. De trainer houdt constant je specifieke leerdoelen in het oog. Bovendien worden de trainingen verzorgd voor kleine groepen, zodat je verzekerd ben van persoonlijke aandacht.

Blogs over Medezeggenschap en OR

Wil jij graag meer weten over de baankansen, trends en andere relevante ontwikkelingen in dit vakgebied? Bekijk dan ook eens onze Personeel en Organisatie blogs.

Zo lees je hier bijvoorbeeld een uitgebreid antwoord op de vraag; wat valt er onder personeelsmanagement? Ook wanneer je graag alles wilt weten over het effectief samenwerken op afstand kun je hier terecht.