Training Coachend Leidinggeven

Je resultaat

Je hebt inzicht in je eigen coachingsvaardigheden en zet deze effectief in. Daarnaast leer je schakelen tussen verschillende coachingsstijlen. De gesprekken die je voert zijn effectief en gekoppeld aan ontwikkeling en verbetering, zodat je team optimaal presteert.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor de meer ervaren leidinggevende die verdieping zoekt in het coachend leidinggeven. We gaan er daarbij van uit dat je de basis van gesprekstechnieken voor de leidinggevende reeds beheerst.

Aanpak Training Coachend Leidinggeven

Tijdens deze training ga je aan de slag met het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden om als leidinggevende je medewerkers te stimuleren en motiveren. Met verschillende oefeningen leer je om in de praktijk leiding te geven op een coachende manier. Je ontwikkelt niet alleen verschillende coachingsstijlen, je leert ook om een succesvol team te ontwikkelen en om weerstand om te buigen. Als je coacht, ben je zelf het belangrijkste 'middel'. Je leert dan ook je eigen kwaliteiten en uitdagingen met betrekking tot coaching goed kennen en oefent gericht met het ontwikkelen en inzetten van je gedragsrepertoire op dit gebied.

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma Training Coachend Leidinggeven

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Uitgangspunten coachen

• Wat is coachen?
• Waarom coachen?

Leiderschap en coachen

• De leidinggevende als coach
• Coachings- en leiderschapsstijlen
• De leerstijlen van medewerkers
• Creëren van zelfinzicht bij de medewerker

Leidinggeven als coach

• De voorbereiding
• Structuur van het coachingsgesprek
• Actief luisteren, waarnemen en vragen stellen
• Feedback geven en ontvangen

Coachen en ontwikkelen

• Doelen formuleren
• Talenten benutten
• Opstellen van ontwikkelplannen
• Valkuilen en tips

Certificaat

Na afloop van deze training ontvang je het certificaat ‘Coachend Leidinggeven'.