Training Praktisch Personeelsmanagement voor Managers

Je resultaat

Na deze training heb je inzicht in personeelsmanagement. Je kunt op professionele wijze invulling geven aan de HR-taken binnen je functie. Ook heb je kennis van de belangrijkste personeelsinstrumenten en kunt deze in de praktijk gebruiken.

Doelgroep

De training is waardevol voor leidinggevenden die HR-taken in hun functiepakket hebben. Ook voor medewerkers op P&O-afdelingen is dit een interessante training.

Aanpak Training Praktisch Personeelsmanagement voor Managers

Je gaat aan de slag met praktische onderwerpen als beoordelen, belonen, werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers. De trainer heeft veel kennis en ervaring op het gebied van personeelsmanagement. Je oefent met korte opdrachten en cases. Aan de hand van praktijkgerichte rollenspelen wordt er ook aandacht besteed aan relevante gesprekstechnieken. Denk daarbij aan het voeren van effectieve verzuimgesprekken. Maar ook is er ruim aandacht voor het in beweging krijgen van je medewerkers. Tijdens de training kun je praktijksituaties uit je eigen werkomgeving inbrengen. Je krijgt antwoorden en gerichte feedback van de trainer. Hierbij heeft hij je persoonlijke leerdoelen, die je hebt aangegeven tijdens de intake, op het oog. Na afloop ben je een leidinggevende met inhoudelijke kennis en inzicht in personeelsmanagement.

Kies je eigen studievorm

Volg de opleiding via een studievorm die bij jou past:

• Klassikaal, op een locatie naar keuze met medestudenten. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land. Zijn er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen? Dan bieden wij jou een alternatieve locatie.
• In een virtual classroom, een combinatie van thuisstudie en klassikaal. Je volgt online lessen op vaste tijdstippen, samen met andere studenten en onder begeleiding van een docent.

Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.

Programma Training Praktisch Personeelsmanagement voor Managers

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Persoonlijke intake

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Personeelsbeleid

• Uitgangspunten van personeelsbeleid
• Personeelsmanagement en de rol van de manager

Werving en selectie

• Beheersing van personeelsstromen
• Werving en selectie
• Selectiegesprekken

Arbeids- en sociaal recht

• Arbeidscontracten
• Ontslagrecht
• Ziekteverzuim en arbobeleid

Beoordelen en belonen

• Beoordelingsgesprekken en -systemen
• Functioneringsgesprekken
• Disciplinegesprekken
• Beloningssystemen
• Functiewaardering en salarisstructuur

Ontwikkelen van medewerkers

• Opleidingsbeleid
• Competentiemanagement
• Loopbaanontwikkeling
• Motiveren van medewerkers
• Uitstroom

Persoonlijk ontwikkelplan

• Vastleggen ontwikkelstappen
• Persoonlijk actieplan

Certificaat

Na afronding van deze training ontvang je het certificaat van deelname ‘Praktisch Personeelsmanagement voor Managers’ van Boertien Vergouwen Overduin.