Masterprogramma
NVAO geaccrediteerd
6 maanden
September 2024
Wat is de impact van interne en externe omgevingsinvloeden op de HR-strategie van de organisatie? En hoe kom je tot strategische HR-keuzes? Vergroot jouw kennis als HR-professional op dit vlak met het Masterprogramma HR-business partner. Tijdens dit Masterprogramma leer je HR-gerelateerde organisatiekeuzes te maken, waarbij je rekening houdt met de organisatiecontext. Daarnaast schets je diverse onderbouwde scenario’s van een HR-vraagstuk op basis van relevante data. Ook maak je kennis met de belangrijkste vaardigheden van een HR-business partner, zoals kennis van arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht, HR-analytics, big data en KPI’s. Je leert relevante businessvragen in de organisatie op te sporen, interpreteert data en ontdekt hoe je risicogestuurd managet. Na afloop van het Masterprogramma HR-business partner ben je in staat ontwikkelingen te vertalen naar een HR-strategie voor de organisatie en te adviseren binnen de business.Â
Dit Masterprogramma vormt samen met het Masterprogramma Duurzame Inzetbaarheid jaar 1 van de Master Human Resources Management. Wil je verder studeren naar de Master Human Resources Management en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen.Â
Je bent werkzaam als HR-professional en hebt de ambitie om toe te werken naar een carrière als HR-businesspartner te worden. Ook wil je je kennis vergroten op het gebied van strategisch HRM. Dit programma is geschikt voor professionals in een rol als HR-manager of personeelsmanager.
In dit Masterprogramma ontdek je wat de relatie is tussen de organisatiestrategie en HRM. Daarnaast ontwikkel je jezelf op het gebied van scenariodenken. Je bent in staat keuzes te onderbouwen op basis van data, komt tot een gedegen veranderplan en weet hoe je dit het beste kunt implementeren. Je leert risicogestuurd te managen en maakt kennis met Business Process Redesign.
Gedurende dit programma beschik je over actuele literatuur en beschik je over een online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je relevante informatie rondom je studie. Je wordt begeleid door deskundige docenten, die zelf ook jarenlange praktijkervaring hebben op het gebied van het strategisch inzetten van human resources management. Hierdoor kunnen zij je uitstekend voorbereiden op de praktijk. Door te werken aan praktische opdrachten koppel je alle leerstof direct aan je eigen werk.
Je beschikt over HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
Je studiebelasting is ongeveer 10-12
Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
(8 bijeenkomsten)
(8 bijeenkomsten)
Je sluit elke Masterclass af met een eindopdracht. Behaal je voor beide opdrachten een voldoende, dan ontvang je het diploma ‘Masterprogramma HR-business partner’ van NCOI.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw Master.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.