HBO-programma
NVAO geaccrediteerd
12 maanden
December 2024
In de Kort HBO Sociaal Juridische Dienstverlening maak je kennis met het juridisch domein. Ook werk je aan je sociale vaardigheden. Door de inzichten die je opdoet kun je je cliënten goed helpen. Zoeken ze juridische informatie? Of hebben ze begeleiding nodig met hun financiën? Jij weet je weg binnen de wet- en regelgeving en kunt het eenvoudig uitleggen aan je cliënten.
De Kort HBO Sociaal Juridische Dienstverlening maakt deel uit van de volledige HBO Bacheloropleiding Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) van NCOI. Wil je verder studeren en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor? Dan ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de Bacheloropleiding. Met een aanvullende opdracht kun je met dit HBO-programma meteen het officiële Propedeusegetuigschrift behalen. Om hiervoor in aanmerking te komen dien je toelaatbaar te zijn tot de HBO Bacheloropleiding. Kruis Propedeuse aan bij je aanmelding. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.
Je hebt interesse in of je bent werkzaam binnen het terrein van de sociaal-juridische dienstverlening. Je wilt je graag verder ontwikkelen op sociaal-juridisch gebied. Ook als je werkzaam bent in de sociaal-maatschappelijke hulpverlening is deze Kort HBO SJD geschikt voor je. Je werkt bijvoorbeeld als maatschappelijk werker of sociaalpedagogisch professional. Daarnaast is het programma interessant als je werkzaam bent als sociaal-juridisch dienstverlener, bemiddelingsmedewerker, budgetconsulent of vertrouwenspersoon in de jeugdzorg.
In de Kort HBO Sociaal Juridische Dienstverlening maak je kennis met het werkveld. Zo is er tijdens het programma aandacht voor onderwerpen als conflictbemiddeling en juridische vaardigheden. Je docenten zijn zelf werkzaam in het werkveld. Daardoor kunnen zij voorbeelden en opdrachten geven waar je echt wat aan hebt. Hierdoor maak jij gemakkelijk de vertaling van theorie naar je eigen werkpraktijk.
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Je studiebelasting is ongeveer 5-7Â uur per bijeenkomst.
Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.
Volg deze opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
(6 bijeenkomsten)
(4 bijeenkomsten)
(6 bijeenkomsten)
(6 bijeenkomsten)
(4 bijeenkomsten)
(4 bijeenkomsten)
(4 bijeenkomsten)
(2 bijeenkomsten van 3 uur)
Je rondt dit programma af met een eindopdracht.
De modules Juridisch procesmanagement, Sociaal juridische dienstverlening, Juridisch dossiermanagement en Juridische dienstverlening in de praktijk worden afgerond met een praktijkgerichte opdracht. De overige modules rond je af met een digitaal examen. Het voordeel van een digitaal examen is dat je zelf kunt inplannen waar en wanneer je examen doet. Daarnaast rond je het gehele programma af met een eindopdracht. Heb je voor alle onderdelen en de eindopdracht een voldoende behaald, dan ontvang je het diploma ‘Kort HBO Sociaal Juridische Dienstverlening’ van NCOI.
Indien je verder wilt studeren en je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvang je mogelijk vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.