Casemanagement PE
Werken aan een effectief verzuimbeleid - 1 dag
Vakgebied
Financieel
Opleidingsniveau
Training
Erkenning
NVAO geaccrediteerd
Kostenoverzicht
Kostenoverzicht aanvragen
Meer informatie
Download brochure
Wil je dit met iemand delen?
Mail door
Incompany volgen?
Meer informatie
Fiscale scholingsaftrek
Meer informatie
- AlgemeenAlgemeenAlgemeenAlgemeenAlgemeen
- StudieprogrammaStudieprogrammaStudieprogrammaStudieprogrammaStudieprogramma
- AfrondingAfrondingAfrondingAfrondingAfronding
- LesplanningLesplanningLesplanningLesplanningLesplanning
- KostenspecificatieKostenspecificatieKostenspecificatieKostenspecificatieKostenspecificatie
Je bent als medewerker payroll of HR-functionaris verantwoordelijk voor het verzuimbeleid en de correcte uitvoering ervan of je wilt je naar deze functie ontwikkelen. In de training Casemanagement PE ontdek je hoe verzuim in de wet is vastgelegd en welke operationele gevolgen het heeft voor bedrijven. Daarbij verdiep jij je tijdens deze training ook in de financiële component van casemanagement. Het is van belang om te weten wat de gevolgen van besluiten in het kader van casemanagement zijn voor de salarisadministratie. Door de kennis en vaardigheden die je in deze training opdoet, ontwikkel je je tot aanspreekpunt op het gebied van ziekte en verzuim voor HR-medewerkers, kun je preventieve maatregelen nemen om uitval van medewerkers te voorkomen en richt je je op een organisatiebreed verzuimbeleid. Een uitdagende opgave waarin je de belangen van bedrijf en medewerkers vertegenwoordigt. Deze training wordt uitgevoerd in samenwerking met onze businesspartner Markus Verbeek Praehep.
Je resultaat
Na het afronden van deze training weet je alles over de regels van verzuim. Je kunt preventieve maatregelen nemen om uitval van medewerkers te voorkomen en deze samenbrengen in een organisatiebreed verzuimbeleid.
Doelgroep
Je werkt op de afdeling HR, salarisadministratie of een organisatie in payrollservices. Daarbij wil je je verder bekwamen in verzuimmaatregelen en -beleid. Hiermee ontwikkel je je tot gesprekspartner op managementniveau. Ook voor startende payrollspecialisten biedt deze training interessante achtergrondinformatie. Deze training is geschikt voor deelnemers met en zonder PE-verplichting.
Aanpak
In deze korte training Casemanagement PE leer je alles over de regels van verzuim. Je ontdekt welke financiële gevolgen (langdurige) ziekte heeft voor zowel de medewerkers als de organisatie. Uiteraard wil je uitval zoveel mogelijk voorkomen, daarom wordt er ook stilgestaan bij preventieve maatregelen. Je brengt de regels, oorzaken en gevolgen van verzuim in kaart en je bent in staat deze samen te brengen in een organisatiebreed verzuimbeleid. Doordat je oefent met het voeren van uiteenlopende gesprekken over verzuim, ontwikkel je je tot aanspreekpunt voor HR-adviseurs en management en kun je het verzuimbeleid effectief uitrollen en uitvoeren.
PE-punten
Permanente educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van Markus Verbeek Praehep behaal je 86 PE-punten, waarvan 71 punten voor kennis en 15 punten voor vaardigheden. Zo blijft je kennis actueel. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register.
