HBO Module HR-management

Doelgroep

Je ambieert een functie in een mensgerichte omgeving. Je werkt of wilt werken op een afdeling personeelszaken en wilt je ontwikkelen op het gebied van humanresourcesmanagement.

Doel en opzet

In dit programma benader je personeelsmanagement vanuit organisatieperspectief. Hierbij doe je nieuwe kennis op, zodat je de personeelsplanning nauwer kunt afstemmen op de indeling en strategie van de organisatie. Je gaat aan de slag met vragen als: hoe draag je met je HR-inspanningen bij aan de gestelde organisatiedoelen? En hoe kun je de doorstroom van medewerkers stimuleren? Hierbij word je uitstekend begeleid door een ervaren docent uit het vakgebied humanresourcesmanagement.

Vooropleiding

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Programma HBO Module HR-management

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Introductie organisatie- en personeelsmanagement
• Strategische personeelsplanning en recruitment
• Ontwikkeling, doorstroom en uitstroom van personeel
• Performancemanagement
• Duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling

Diploma

Je sluit dit programma af met een praktijkgerichte opdracht. Hiermee toon je aan dat je het geleerde direct kunt toepassen binnen je werk. Bij succesvolle afronding ontvang je het diploma ‘HBO Module HR-management’ van NCOI.

Indien je eventueel verder wilt studeren en je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvang je vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.