Praktijkdiploma Payroll Professional

Propedeuse HBO Bachelor

Het Praktijkdiploma Payroll Professional maakt deel uit van de volledige HBO Bacheloropleiding Management Payroll Services van onze businesspartner Markus Verbeek Praehep. Wil je verder studeren en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor? Dan ontvang je vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de Bacheloropleiding. Met een aanvullende opdracht kun je met dit Praktijkdiploma Payroll Professional meteen het officiële Propedeusegetuigschrift behalen. Om hiervoor in aanmerking te komen dien je toelaatbaar te zijn tot de HBO Bacheloropleiding. Kruis Propedeuse aan bij je aanmelding. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.

Doelgroep

Je wilt je op HBO-niveau scholen in het boeiende vakgebied van payroll.

Doel en opzet

Je ontwikkelt kennis en vaardigheden binnen het vakgebied van de payroll professional. Je krijgt alle onderdelen die voor je vakgebied van belang zijn, zoals het aangfiteproces, loonheffingen, personeel, arbeidsrecht en inzicht in juridische zaken. Daarnaast zitten in deze opleiding op HBO-niveau ook bredere onderdelen verweven, zoals bedrijfseconomie en -administratie en belastingrecht. Hierdoor ontwikkel je je in korte tijd tot allround payroll professional.

Vooropleiding

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Voorbereiding en studiebelasting

Het doornemen van de theorie en het maken van de thuisopdrachten betekenen een studiebelasting van ongeveer 5-7 uur per studiebijeenkomst.

Gunstige financiering

Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Zie levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Bedrijfsadministratie

(6 bijeenkomsten)

• Inrichten van de financiële administratie
• Correct verwerken van financiële administratie
• Samenstellen van financiële overzichten
• Balans en resultatenrekening
• Berekenen van financiële kengetallen
• Debiteurenbeheer en liquiditeitsbeheer
• Kosten, opbrengsten en winstverdeling
• Aantrekken en aflossen van vermogen

Bedrijfseconomische aspecten

(6 bijeenkomsten)

• Lezen en begrijpen van financiële overzichten
• Werken met financiële kengetallen
• Indeling van kosten en break-even analyse
• Beoordelen van de financiële gezondheid van een organisatie
• Beoordelen van een investeringsvoorstel
• Werken met een planning-en-controlcyclus
• Financiële gegevens bij besluitvorming

Pensioenen voor payroll services

(6 bijeenkomsten)

• Pensioen in de loonbelasting, Pensioenwet en verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000
• Pensioenvormen en -systemen
• Middelloonregeling en beschikbare premieregeling
• Collectieve arbeidsovereenkomsten en pensioen
• Pensioenuitvoerders
• Reglementen
• Ontslag en automatische waardeoverdracht van pensioen
• Invloed van echtscheiding op pensioen
• Dekkingsgraden, korten en indexatie van pensioenen
• Communicatie over pensioen
• Zorgplicht werkgever
• Actualiteiten (Pensioenakkoord, pensioenverdeling bij scheiding)

Juridische vaardigheden

(4 bijeenkomsten)

• Lezen en interpreteren van regelgeving en rechtspraak
• Gebruik van juridische bronnen
• Juridisch taalgebruik
• Schriftelijke vaardigheden
• Lezen en begrijpen jurisprudentie
• Gebruik juridische database

Loonheffingen PDL

(8 bijeenkomsten)

• Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
• Begrippenkader opbouw loonheffingen
• Inhoudings- en belastingplicht
• Verzekeringsplicht
• Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
• Berekening bruto- en nettoloon
• Invordering/aansprakelijkheid
• Overzicht uitkeringen, loonkosten­subsidies en toeslagen
• Arbeidsongeschiktheid

Personeel, organisatie en communicatie PDL

(4 bijeenkomsten)

• Personeels- en salarisadministratie
• Humanresourcesmanagement (HRM)
• Organisatiestructuren en -vormen
• Arbeidsverdeling
• Gegevensverwerking financiële administratie
• Beroepsaspecten loonadministrateur
• Communicatie

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL

(6 bijeenkomsten)

• Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
• Proeftijd- en concurrentiebeding
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
• Cao en medezeggenschap
• Arbeidsomstandigheden en -tijden
• Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid

Eindopdracht

(2 bijeenkomsten van 3 uur)
Je rondt deze opleiding af met een eindopdracht, waarin je met alle opgedane kennis en vaardigheden aan de slag gaat. Gedurende de opleiding word je in 2 aparte bijeenkomsten van elk 3 uur zorgvuldig voorbereid op deze eindopdracht.

Diploma

De modules Juridische vaardigheden en Pensioenen voor payroll services rond je af met een praktijkgerichte opdracht. De PDL-modules sluit je af met examens bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. De overige modules rond je af met een digitaal examen van Markus Verbeek Praehep. Bij voldoende afronding van alle modules en de integrale opdracht ontvang je het diploma ‘Praktijkdiploma Payroll Professional’. Na succesvolle afronding van de PDL-modules kun je tijdens je opleiding ook het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) aanvragen bij de Nederlandse Associatie voor Examinering.

Kosten

Lesgeld: € 4.890,-
Studiemateriaal: € 865,-
Examenkosten: € 1.410,-
Eindopdracht: € 295,-
Reprorechten: € 15,-

Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 7,4% korting inbegrepen is. Je kunt dit programma ook in 5 of 15 termijnen betalen.

Eventuele aanvullende kosten

Naast de aangegeven kosten kan er in de loop van je studie sprake zijn van eventuele aanvullende kosten. Of je te maken krijgt met deze kosten is afhankelijk van je studiebehoefte. Zo kan je bijvoorbeeld kiezen voor extra examenbegeleiding of het maken van een herexamen wanneer je niet in een keer slaagt. Het menu met extra mogelijkheden en de bijbehorende kosten vind je hier en in de online leeromgeving e-Connect, waar je na de inschrijfbevestiging toegang toe hebt.

Locatie- en arrangementskosten

NCOI Opleidingen regelt tijdens je opleiding onbeperkt koffie, thee en water. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,-(excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Als dat expliciet vermeld staat, brengen wij ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw).

Reprorechten en hand-outs

Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Dat is een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw). 

Verlaag je studiekosten

Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen.

STAP-budget

Vanaf 1 september 2022 kun je bij UWV het STAP-budget aanvragen. Dit kan per persoon 1 keer per jaar. Met het STAP-budget ontvang je maximaal € 1.000,- subsidie op je opleiding of training. Het budget van het kabinet wordt dit jaar verdeeld over 5 aanvraagtermijnen. Ook als je gebruikmaakt van het levenlanglerenkrediet kun je het STAP-budget aanvragen. Benieuwd of je voor het STAP-budget in aanmerking komt, bekijk dan onze speciale informatiepagina.

Mogelijkheden vanuit je werkgever

Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.

Btw

Kies je voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of een volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn in beginsel belast met 21% btw. 

Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaal je je opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. 

Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 9% btw. 

Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.